算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる!繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ ベテランも陥る「よくある勘違い」 ◆ システム導入による4つ … 続きを読む 算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる!繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略
マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム) テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題~解決を テレワーク(在宅勤務)を導入したい!でも、こんなお悩みありませんか!? 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)
お客様の声 ※1 ※2 KING OF TIMEは、多くのユーザ様よりご評価いただいた結果、市場シェアNo.1(※3)を獲得しております。 長年多くのユーザ様の声を反映することで満足度の高いシステム提供を行ってまいりました。 是非、リアルなユーザ様の声をご覧ください。 ※1 ITreview「Grid Award 2026 Winter」受賞、※2 「ITreview … 続きを読む お客様の声
クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に
セミナーのご案内 お客様のお悩みに合わせた各セミナーをご用意しております。 すべて無料にてご参加いただけますので、お気軽にご予約ください。 特別セミナーNEW サービス概要説明 セールスパートナー説明会 労務管理DX・AIサミット2026~生成AI時代の労務管理とこれからとは~ NEW 概要 AI時代の労務管理で、自社が今優先すべき「現実的な改善策」を労務の専門家が解説。 ツ … 続きを読む セミナーのご案内
KING OF TIME お悩み別解決方法 現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。 残業・36協定管理 勤怠管理 データ分析 残業管理が手間、36協定の管理が不安 そんなお悩みはありませんか。 活用方法を見る 手当管理 勤怠管理 人事労務 複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか。 活用方法を見る 店舗管理 勤怠管理 人 … 続きを読む KING OF TIME お悩み別解決方法
販売パートナー様 活動支援 プレサポ修正 クラウド勤怠管理・人事給与システムのKING OF TIME(キングオブタイム) 販売パートナー様活動支援 市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムKING OF TIME(キングオブタイム)。最新の提案資料や導入事例、サポート体制など、販売パートナー様向けに役立つ情報を集約しています。 利用者数 430万人突破 市場シェア No.1 ※ … 続きを読む 販売パートナー様 活動支援
いま見直したいハラスメント対策 法対応から「働きやすさ」への転換を! 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ リスクを認識し対策の実効性を高める機会に ◆ 広がるハラスメントの概念と義務化の流れ ◆ 法整備 … 続きを読む いま見直したいハラスメント対策 法対応から「働きやすさ」への転換を!
従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない?「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む 従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由
やっぱり気になる労基法大改正!~大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 見送り報道が気になる今、今後に備えて全体像を押さえる ◆ なぜ「労基法大改正」として注目されているのか ◆ … 続きを読む やっぱり気になる労基法大改正!~大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」~