残業 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

KING OF TIME デモツアー

ご体験したいボタンをクリックしてください従業員の申請勤怠管理打刻 / 有休 / 残業等を従業員が申請する操作を体験できます。体験する時間有休の申請勤怠管理時間単位の有休申請をする従業員の操作を体験できます。体験する管理者の承認勤怠管理従業員からの申請を承認する管理者の操作を体験できます。体験するスケジュール登録勤怠管理管理者がス … 続きを読む

ペーパーレス化

入社書類や経費申請、給与明細などまだまだ紙管理をを行っている企業様は多いでしょう。しかし、紙の書類は保管場所が必要で、過去の申請書を探しだすにも一苦労です。さらに劣化や紛失のリスクがあり、印刷や廃棄のコストがかかります。 KING OF TIMEを活用して労務のペーパーレス化から始めてみませんか。 KING OF TIMEでできること打刻/残業/有休申 … 続きを読む

有休取得率の向上

有休5日取得義務の法律施行に伴い、ますます関心が高まる有給休暇の取得率向上。労働者の働きやすさを測る指標ともいえるため、企業にはさらなる取得率向上が求められています。有休取得率向上のためにKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできることスマホやPCで申請承認スマホアプリやPCからいつでもどこでも申請・承認 … 続きを読む

店舗の勤怠・労務管理

多店舗の運営をしている企業では、特に労務関連の課題が多いのではないでしょうか。パート・アルバイト社員のシフト作成はもちろん、入社書類のやり取り、多店舗へのヘルプ勤務、時間帯ごとに時給の異なる給与などさまざまな業務の負担は大きいと思います。多店舗管理の課題についてKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできること … 続きを読む

KING OF TIME お悩み別解決方法

現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。残業・36協定管理勤怠管理データ分析残業管理が手間、36協定の管理が不安　そんなお悩みはありませんか。活用方法を見る手当管理勤怠管理人事労務複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか。活用方法を見る店舗管理勤怠管理人 … 続きを読む

ワークフロー（申請・承認）

従業員は、打刻時間の修正や、残業、休暇、スケジュール等の申請を行うことができます。管理者は、打刻忘れや遅刻の申請などの申請承認を一元管理で楽に処理することができます。申請可能な項目 ① 打刻申請 ② 補助項目申請 ③ スケジュール申請（休暇申請含む） ④ 時間外勤務申請休暇申請や休日出勤、打刻忘れ・誤打刻の修正、残業申請など様々な申請が行えます。＞ … 続きを読む

管理者権限機能

KING OF TIMEは、様々な操作権限を持つ管理者を、その役割に応じて自由に作成できます。管理者はいくつ作成しても、利用料金には影響しません。管理者の作成例管理者の主な権限管理者の種類には2種類あります。 ① 全権管理者全ての機能の閲覧・編集権限を所有。 ② 一般管理者所属（部署、拠点等）や雇用区分（正社員、アルバイト等）ごとに設定が可能。全 … 続きを読む

データ分析

KING OF TIME データ分析は、従業員の働き方を可視化することで労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるクラウド型のデータ分析システムです。時間外労働の把握全従業員の時間外労働時間のデータを自動でグラフ化します。前年との比較や部署別の表示ができるため勤怠データの有効活用を促進します。＞労働時間「時間外労働」についてはこちら 36協定基準 … 続きを読む

働き方改革関連法の設定

有給休暇5日取得義務、時間外労働の上限規制など、働き方改革関連法に対応。年3回の定期バージョンアップにより法改正にも継続的に対応するため、企業のコンプライアンス体制を安心してお任せいただけます。有給休暇5日以上取得義務諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現状となっています。こうし … 続きを読む

アラート機能・通知機能

残業時間や遅刻回数等が一定の数値を超過している、あるいは打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出し確認することができます。アラート設定例）・月の残業時間が30時間を超えた場合　　・遅刻回数が3回を超えた場合　　・月の残業時間が20時間かつ休日出勤日数が2日を超えた場合上記のような、指定した条件を満たした、もしくは満たさない集計値に色を付けて表示させ … 続きを読む