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【メンテナンスのお知らせ】 下記の時間帯、入力フォームのメンテナンスを行います。 ・12/10（水） 18:00～20:00 メンテナンス中はフォームのご利用ができなくなりますので、ご留意ください。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
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KING OF TIME 電子契約
特徴 メリット 各機能 料金表 お申し込み 資料ダウンロード 特徴 メリット 各機能 料金表 お申し込み 資料ダウンロード 今すぐキャンペーンに申し込む 今すぐキャンペーンに申し込む Problemこんな課題、抱えていませんか？ 事業拡大に伴い印紙代、郵送費が増加 契約締結がスムーズに進行しない セキュリティやコンプライアンスが不安 契約書の管理が煩雑で過去 … 続きを読む KING OF TIME 電子契約
導入事例一覧
業種を選ぶ 業種 飲食業 サービス業 小売業 情報通信業 建設業 不動産 卸売業 製造業 旅行・観光業 医療業 福祉業 教育業 運輸業 娯楽業 全て カテゴリーから絞り込む 利用人数 1~50名 51~100名 101~200名 201~500名 501名以上 地域 北海道 東北 東京 関東 中部 近畿 中国・四国 九州・沖縄 海外 クリア 導入企業インタビ … 続きを読む 導入事例一覧
データ分析
KING OF TIME データ分析は、従業員の働き方を可視化することで労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるクラウド型のデータ分析システムです。 時間外労働の把握 全従業員の時間外労働時間のデータを自動でグラフ化します。前年との比較や部署別の表示ができるため勤怠データの有効活用を促進します。 ＞労働時間「時間外労働」についてはこちら 36協定基準 … 続きを読む データ分析
勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント
勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。 制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。 本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む 勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント
販売パートナー様 活動支援
クラウド勤怠管理・人事給与システムのKING OF TIME(キングオブタイム） 販売パートナー様活動支援 市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムKING OF TIME(キングオブタイム）。最新の提案資料や導入事例、サポート体制など、販売パートナー様向けに役立つ情報を集約しています。 利用者数 420万人突破 市場シェア No.1 ※富士キメラ総研 … 続きを読む 販売パートナー様 活動支援
テレワーク・在宅勤務・時差出勤
近年の社会的な背景も後押しとなり、在宅勤務やテレワーク、時差出勤が一般的な労働スタイルとして定着しました。 お手持ちのPCやモバイルから打刻ができるので、時差出勤や在宅出勤などの状況把握も安心して行えます。 テレワーク・在宅勤務時の打刻方法について KING OF TIMEでは下記のような打刻方法をご用意しています。 ・Myレコーダー‥PC・スマホで打刻 ・ … 続きを読む テレワーク・在宅勤務・時差出勤
英語対応・海外対応
KING OF TIMEの勤怠管理は、英語表示への切り替え、海外のタイムゾーン設定に対応しています。 例えば日本本社や海外のヘッドクォーターより、世界各国にある拠点や工場に在籍する従業員の勤務状況が確認・管理できます。 リアルタイムにグローバルな一元管理が可能になります。 海外利用のお問い合わせ 外資系企業でもKING OF TIME オンラインでリアルタイ … 続きを読む 英語対応・海外対応
