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勤怠管理・PCタイムレコーダー端末のOS環境

認証デバイス OS認証デバイス OS 指ハイブリッドリーダー(PC接続)指ハイブリッド 指静脈リーダー(PC接続)指静脈 指紋リーダー(PC接続)指紋 ICカードリーダー(PC接続)ICカード PW認証(クリック打刻)PW認証 Windows 10 ※2 Windows 11 ※2 Mac ※1 ※1 Windows以外でPW認証をご利用の場合は、ブラウザ版 … 続きを読む 勤怠管理・PCタイムレコーダー端末のOS環境

アプリ(位置指定)

ジオフェンシングとは? 地図上に仮想的な範囲を設定し、スマートフォンなどのデバイスがその範囲内にいる(またはいない)状態の時にアプリやソフトウェアで所定の動作を実行できる技術です。 本サービスでは管理者が従業員の打刻可能エリアを設定し、設定した範囲内にいる場合に限り本アプリにて打刻できるようになります。 機能概要 アプリには従業員用と管理者用をご用意しており … 続きを読む アプリ(位置指定)

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」勤怠管理ソフトSaaS市場 利用ID数 2022年度実績 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理シス … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題~解決を テレワーク(在宅勤務)を導入したい!でも、こんなお悩みありませんか!? 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

テレワーク・在宅勤務・時差出勤

柔軟な勤務スケジュールに対応する機能が揃っています 近年の社会的な背景も後押しとなり、在宅勤務やテレワーク、時差出勤が一般的な労働スタイルとして定着しました。 お手持ちのPCやモバイルから打刻ができるので、時差出勤や在宅出勤などの状況把握も安心して行えます。 テレワーク・在宅勤務時の打刻方法について KING OF TIMEでは下記のような打刻方法をご用意し … 続きを読む テレワーク・在宅勤務・時差出勤

業務の流れに沿ったKING OF TIME

解説動画 導入ご検討中の方向け業務の流れに沿ったKING OF TIME こちらではKING OF TIMEの設定方法について、項目ごとに動画で説明いたします。 打刻種類のご案内から、従業員の打刻方法、管理者の行う業務や管理画面の見方などを 実際に想定される業務の流れに沿ってご確認いただけます。 下記よりKING OF TIMEの各項目ごとに動画を視聴するこ … 続きを読む 業務の流れに沿ったKING OF TIME

利用シーンに合わせたタイムレコーダー

        ※上記は弊社がオススメするうえでの分類となります。 この分類以外にも特徴がございますので、タイムレコーダー一覧より個別ページをご参照ください。                                                

モバイル(位置情報)

打刻時の携帯画面 携帯電話は苦手な方も多いですが、打刻画面はブックマークしておけばすぐに打刻が可能になります。 出勤退勤を口頭だけでは無く、場所を表示出来ることで虚偽報告が激減します。 営業社員の直行直帰もしっかり管理でき、無駄な行動も減ることで時間効率も大幅に向上します。 管理画面表示例 管理者は、管理画面より打刻された住所情報を確認することが可能です。 … 続きを読む モバイル(位置情報)

迫る法改正!雇用契約書の内容変更だけでは不十分!~労働条件明示義務について徹底解説~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 4月に迫った法改正!直前の準備では間に合わない!? ◆ 就業場所や業務の変更範囲を明示することで起こりうるトラブルとは ◆ 更新上限を新たに設 … 続きを読む 迫る法改正!雇用契約書の内容変更だけでは不十分!~労働条件明示義務について徹底解説~

【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識 ① 算定基礎届の提出 ◆ 基礎知識 ② 標準報酬月額の決定 ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tip … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届