在宅勤務手当は非課税?国税FAQ ~割増賃金計算、最低賃金、社会保険料との関係は?~<前編> 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 国税庁が在宅勤務手当の課税指針を公表 ◆ 在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ(源泉所得税関係)」国税庁より ◆「在宅勤務に通常必要な費用」 … 続きを読む 在宅勤務手当は非課税?国税FAQ ~割増賃金計算、最低賃金、社会保険料との関係は?~<前編>
令和3年4月からの36協定届出の取扱い緩和~担当者が押さえておきたい、届出方法の変更点とは~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 36協定の本社一括届出の対象が拡大 ◆ 36協定の締結は、本社で一括してはNG ◆ 協定書と届出書を兼ねて作成している場合は? ◆ これを機会 … 続きを読む 令和3年4月からの36協定届出の取扱い緩和~担当者が押さえておきたい、届出方法の変更点とは~
【MOTEX共催:オンラインセミナー】 テレワークの現状とセキュリティ対策から学ぶ ~ テレワーク・在宅勤務導入への鍵 ~ 2020年9月9日(水)、MOTEX株式会社と共催で無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 特設サイトURL: https://www.kingoftime.jp/seminar_20200909/
注目度の高かった記事を読者ランキングでご紹介!! 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 昨年9月から今日まで約1年間に渡り配信してきた労務情報のブログですが、まもなく50回を迎えようとしています。そこで今回は、読者の方から注目度の高かった記事をランキング形式にしてお届 … 続きを読む 注目度の高かった記事を読者ランキングでご紹介!!
コロナをきっかけに「副業」の注目度がUP?! ~ 企業が注意すべき点。これからの法改正は?~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 副業を考えている会社員の割合:66% ◆ 副業を認める場合に注意すべき点とは? ◆ 副業・兼業を推進するために改正される法律 ◆ 副業先で労災が発生 … 続きを読む コロナをきっかけに「副業」の注目度がUP?! ~ 企業が注意すべき点。これからの法改正は?~
【HT用】共催:オンラインセミナー 株式会社ヒューマンテクノロジーズ、br>株式会社TTM セミナー概要昨今急速に普及し始めたテレワークや在宅勤務ですが、何から始めれば良いか精査しきれていない企業様は多いのではないでしょうか。今回は、テレワーク検討時に必要なITツールについて、下記の例を交えながらご紹介いたします。 ・インターネット環境等の準備 ・業務監視システム ・クラウド電話 ・M … 続きを読む 【HT用】共催:オンラインセミナー
【共催:オンラインセミナー】テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』 2020年7月9日(木)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、株式会社TTMは、「テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』」と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 昨今急速に普及し始めたテレワークや在宅勤務ですが、何から始めれば良いか精査しきれていない企業様は多いのでは … 続きを読む 【共催:オンラインセミナー】テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』
【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは 2020年6月9日(火)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、ソフトバンク株式会社は、『変化する時代に対応できる勤怠管理とは』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 テレワーク、在宅勤務、時差出勤などの新しい働き方をいち早く取り入れられる企業はどのような勤怠管理をしているのか、オンラインでご … 続きを読む 【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは
在宅勤務における労務管理のポイント(その1) 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点 【KING OF T … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その1)
在宅勤務における労務管理のポイント(その2) 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 事業場外みなし労働時間制とは ◆ 在宅勤務に適用するには ◆ 全ての時間を「みなす」ことは出来ない ◆ 事業場外みなし労働時間制は裁判で否認されるケース … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その2)