勤怠管理 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

SaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携を開始。Slack等から勤怠打刻が可能に。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役恵志章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、Anyflow株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO 坂本蓮）が提供するアプリケーションサービスSaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携したことをお知らせします。プレスリリースはこちら https: … 続きを読む

入退室管理システム「iDoors®クラウドV2」がAPIによる連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社エーティーワークス（東京本社：東京都港区、代表取締役社長：高瀬由照）が提供するクラウド型入退室管理システム「iDoors®（アイドアーズ）クラウドV2」と2020年7月20日よりAPI連携を開始いたしました。 … 続きを読む

【HT用】共催：オンラインセミナー

株式会社ヒューマンテクノロジーズ、br>株式会社TTM セミナー概要昨今急速に普及し始めたテレワークや在宅勤務ですが、何から始めれば良いか精査しきれていない企業様は多いのではないでしょうか。今回は、テレワーク検討時に必要なITツールについて、下記の例を交えながらご紹介いたします。　・インターネット環境等の準備　・業務監視システム　・クラウド電話　・M … 続きを読む

株式会社ヒューマンテクノロジーズは緊急事態宣言後も「＃取引先にもリモートワークを」の取り組みを推進致します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫）は、freee株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：佐々木大輔）が推奨する「＃取引先にもリモートワークを」の取り組みに賛同しております。「#取引先にもリモートワークを」アライアンスとは「#取引先にもリモートワークを」の取り組みは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19） … 続きを読む

勤怠管理システム「KING OF TIME」とDynabookの「dynaCloud」が協業開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、Dynabook株式会社（東京都江東区、代表取締役兼 CEO：覚道清文）の提供するオールインワン・クラウドサービス「dynaCloud」のラインナップとして「dynaCloud勤怠powered by KING O … 続きを読む

勤怠管理システム「KING OF TIME」がOBCの「給与奉行クラウド」とAPIによるデータ連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：和田成史、以下「OBC」）の給与業務を自動化し、総務業務全体の生産性を向上するクラウド給与計算システム「給与奉行クラウド」とAPI連携を開 … 続きを読む

【オンラインセミナー】KING OF TIME × KDDI まとめてオフィス × LINE WORKS で新しい働き方の第一歩を！

2020年6月19日(金)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（KING OF TIME）、KDDI まとめてオフィス株式会社、ワークスモバイルジャパン株式会社（LINE WORKS）は、『リモートワークを始める前に、大切な２つのポイントを社会保険労務士が解説！』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。「働き方変革 … 続きを読む

【ソフトバンク共催：オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

2020年6月9日(火)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（KING OF TIME）、ソフトバンク株式会社は、『変化する時代に対応できる勤怠管理とは』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。テレワーク、在宅勤務、時差出勤などの新しい働き方をいち早く取り入れられる企業はどのような勤怠管理をしているのか、オンラインでご … 続きを読む

在宅勤務における労務管理のポイント（その１）

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点【KING OF T … 続きを読む

日経新聞電子版に鼎談（後編）が掲載されました。

日経新聞電子版に鼎談（後編）が掲載されました。是非ご覧ください。「労働関連法改正で高まる勤怠管理の重要性～クラウドシステムが企業の悩みを解消する～」 ■ 後編「店舗やオフィス、テレワークまで。多様な働き方に対応」 https://ps.nikkei.co.jp/humantechnologies202003/02.html