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高精度顔認証ソリューション「Face勤怠」とのAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」は、株式会社天時情報システム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:武藤 理恵)が提供する高精度顔認証ソリューション「Face勤怠」とAPIによるサービス連携を開始しました。 < 連携の概要 > 今回のAPI連 … 続きを読む 高精度顔認証ソリューション「Face勤怠」とのAPIによるサービス連携を開始

KING OF TIME ロゴデータ 利用ガイドライン

■ ロゴデータの利用について 全てのロゴデータは、変形・変色・加工はせず、そのまま使用することを原則とします。ロゴを利用する際は必ず下記ロゴ利用ガイドラインをご確認ください。 『ロゴ利用ガイドライン』のダウンロードはこちら □導入企業様 KING OF TIMEの導入をWEBサイト等に明示することで、以下の観点で企業PRにつなげることができます。 ・適切な時 … 続きを読む KING OF TIME ロゴデータ 利用ガイドライン

「第10回 関西 HR EXPO」に出展いたします!

2025年11月19日(水)~21日(金)の3日間、インテックス大阪にて開催される展示会、「第10回 関西 HR EXPO」に出展いたします。 出展ブースでは、クラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」のサービスをご紹介いたします。 従業員の勤怠管理をはじめ、人事労務業務の効率化や給与計算の自動化など、バックオフィス業務全体を支援する多彩 … 続きを読む 「第10回 関西 HR EXPO」に出展いたします!

「ITreview Grid Award」にて最高位の「Leader」を26期連続受賞

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家崎 晃一)が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」は、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2025 Fall」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を26期連続で受賞したことをお知らせし … 続きを読む 「ITreview Grid Award」にて最高位の「Leader」を26期連続受賞

エラーの把握

打刻ミスや未申請、見逃さない管理へ 目視でのチェック作業に毎月多くの時間をかけていませんか? KING OF TIMEでは、勤怠の不備やミスをシステムが自動で検出・通知。 アラートで即座に把握できるので、手間なく・漏れなく・正確な管理が可能です。 「気づかない」から「気づける」勤怠管理へ、一歩踏み出してみませんか? KING OF TIMEでできること エラ … 続きを読む エラーの把握

手当の管理

複雑な手当も一元管理! 複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか? 勤怠や給与の中で、複雑でミスが起こりやすいのが手当の管理です。 KING OF TIMEの補助項目機能を使えば、手当集計と計算が可能です。 KING OF TIMEでできること 簡易経費計算 レシートの共有や金額自動計算など、申請から承認、集計までを一括処理できます。 詳しく見る オリ … 続きを読む 手当の管理

残業・36協定管理

働きすぎを防ぐ!残業と36協定の見える化 「残業管理に手間がかかる」「36協定の範囲を超えていないか不安」──そんなお悩みはありませんか? KING OF TIMEなら、労働時間をリアルタイムで集計・アラート・可視化ができます。 見逃しや違反を未然に防ぎ、安心の労務管理が可能です。 KING OF TIMEでできること 残業集計 毎月の残業時間を手作業で行っ … 続きを読む 残業・36協定管理

勤怠管理システムが残業管理に役立つ!残業の考え方や課題・システム導入のメリットを解説

働き方改革関連法が施行されて以降、時間外労働の是正について、企業として本当に十分な対策ができているのか、不安を感じている方もいるでしょう。 残業の規制がどのように変わったのか、現状の課題は何か、そして企業はどのように取り組むべきかなど、あらためて今の対策が十分かどうか確認することが大切です。法令に違反すれば罰則が科される可能性もあるため、企業にとっては適切な … 続きを読む 勤怠管理システムが残業管理に役立つ!残業の考え方や課題・システム導入のメリットを解説

【2025年最新】勤怠管理に関する法律と2019年以降のおもな改正点|派遣など雇用形態による違いもチェック

多くの企業では勤怠管理の業務が複雑で、特に法改正への迅速な対応を負担に感じている担当者も少なくありません。しかし勤怠管理は法律によって義務付けられており、労働者の健康を守ると同時に、企業が法的リスクを回避するために欠かせない業務です。 近年は労働基準法や労働安全衛生法の改正により、従来よりも厳格な勤怠管理が求められるようになりました。 本記事では、勤怠管理が … 続きを読む 【2025年最新】勤怠管理に関する法律と2019年以降のおもな改正点|派遣など雇用形態による違いもチェック

【重要】「KING OF TIME 給与」 新機能リリースのお知らせ(2025年10月29日実施)

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 給与」含むKING OF TIME シリーズについてはこちら をご参照ください。 いつもKING OF TIME 給与をご利用いただき、誠にありがとうございます。 以下の日時で、KING OF TIME 給与 の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や … 続きを読む 【重要】「KING OF TIME 給与」 新機能リリースのお知らせ(2025年10月29日実施)