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指紋(PC接続)

※動画に出て来る指紋リーダーは、以前のものとなります。  ロゴの変更のみで機能面での差異はございませんのでご安心ください。 必要な環境・推奨環境 【OS】Windows11 【メモリー】2.0GB以上 【ハードディスク】約 100MB 以上の空き容量 【USB】USB 2.0 Type A × 1 (Windowsデスクトップ版タイムレコーダーの推奨環境です … 続きを読む 指紋(PC接続)

指ハイブリッド(PC接続)

必要な環境・推奨環境 【OS】Windows11  ※Pro以上のエディションに対応 【メモリ】2.0GB以上 【ハードディスク】約 100MB 以上の空き容量 【USBポート】USB 2.0 Type A × 1  ※USB 3.0では正常に作動しない場合があります。 <ご注意> ・対応OSのすべてのコンピューターについて動作を保証するものではありません。 … 続きを読む 指ハイブリッド(PC接続)

アプリ(位置指定)

ジオフェンシングとは? 地図上に仮想的な範囲を設定し、スマートフォンなどのデバイスがその範囲内にいる(またはいない)状態の時にアプリやソフトウェアで所定の動作を実行できる技術です。 本サービスでは管理者が従業員の打刻可能エリアを設定し、設定した範囲内にいる場合に限り本アプリにて打刻できるようになります。 機能概要 アプリには従業員用と管理者用をご用意しており … 続きを読む アプリ(位置指定)

PCパスワード認証

必要な環境・推奨環境 【OS】Windows11 【メモリ】2.0GB 以上 【ハードディスク】 約 100MB 以上の空き容量 <ご注意> ・対応OSのすべてのコンピューターについて動作を保証するものではありません。 ・ハードウェア、ソフトウェアの組み合わせによってはアプリケーションが正常に動作しない場合があります。 関連するヘルプ・設定ガイド オンライン … 続きを読む PCパスワード認証

営業・外回り活動管理アプリ「cyzen pro」との連携機能を提供開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」は、レッドフォックス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:横溝 竜太郎)が提供する現場DXアプリ「cyzen pro(サイゼン プロ)」との連携機能を提供開始しました。 <連携の概要> … 続きを読む 営業・外回り活動管理アプリ「cyzen pro」との連携機能を提供開始

「KING OF TIME システムログ」サーバーメンテナンスのお知らせ(2026年4月22日実施)

※「KING OF TIME システムログ」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様へお知らせをいたします。 サーバーメンテナンスのお知らせ この度、以下のスケジュールで、KING OF TIME システムログのサーバーメンテナンス作業を行います。 メンテナンス日時 2026年4月22日(水)12 … 続きを読む 「KING OF TIME システムログ」サーバーメンテナンスのお知らせ(2026年4月22日実施)

アラート機能・通知機能

残業時間や遅刻回数等が一定の数値を超過している、あるいは打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出し確認することができます。 アラート設定 例)・月の残業時間が30時間を超えた場合   ・遅刻回数が3回を超えた場合   ・月の残業時間が20時間かつ休日出勤日数が2日を超えた場合 上記のような、指定した条件を満たした、もしくは満たさない集計値に色を付けて表示させ … 続きを読む アラート機能・通知機能

「KING OF TIME システムログ」新機能リリースとこれに伴うメンテナンスのお知らせ(2026年3月17日実施)

※「KING OF TIME システムログ」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。 いつも本製品をご利用いただき、 誠にありがとうございます。お客様へ重要なお知らせをいたします。 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ この度、KING OF TIME システムログの新機能リリースを実施します。仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるよう … 続きを読む 「KING OF TIME システムログ」新機能リリースとこれに伴うメンテナンスのお知らせ(2026年3月17日実施)

労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

労働基準法改正(見込み) KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強み お問い合わせ 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは 労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。 しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。 労働時間や休息、賃 … 続きを読む 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは