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【代替休暇制度をご存じですか】月60時間超の時間外労働と代替休暇への実務対応

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 代替休暇は導入する必要があるか ◆ 代替休暇とは ◆ 代替休暇の留意点 ◆ 代替休暇の運用例【KING OF TIME 情報】 ◆ 割増残業 … 続きを読む

PAY-CHECK：お申込み

お申込みフォーム必要事項をご入力いただいた上で、『給与明細配信システム「PAY-CHECK」使用許諾契約書』、『個人情報のお取り扱いについて』をご一読の上、お申込み下さい。お申込み完了後、弊社より【新規お申込み確認メール】を送付させて頂ます。>>【販売店様向けのフォームはこちら】

働き方改革を実現する「工数管理機能」「勤務間インターバル機能」を実装しました。

このたびKING OF TIMEは定期バージョンアップにおいて２つの大きな機能追加を行いました。政府の推進を背景にいよいよ盛り上がりを見せている働き方改革おける企業側の取り組みを強力にバックアップいたします。１．労働の中身を可視化する工数管理機能ご要望の多かった工数管理機能を追加しました。従業員ごとに日単位、月単位で管理している従来の勤怠管理項目に任 … 続きを読む

【年末に総チェック】抜け漏れはない？2022年に実施された法改正情報まとめ

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆【4月】パワハラ対応の義務化が中小企業も対象に ◆【4月・10月】最重要！育児休業法改正対応 ◆【10月】パート・アルバイトへの社会保険適用拡大 … 続きを読む

KING OF TIME　ミツモア口コミキャンペーンのお申し込みありがとうございます。

KING OF TIME　ミツモア口コミキャンペーンのお申し込みを受け付けました。弊社にて投稿を確認後、随時Amazonギフト券を送付させていただきます。（※レビューの確認には2ヵ月ほどお時間をいただいております。）万が一、しばらく経ってもギフト券が届かない等ございましたら、以下よりお問い合わせください。お問い合わせはこちら

【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 2023年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 中小企業でも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引上げが適用に ◆ 給与のデジタル払 … 続きを読む

法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか？～「営業の外回りや出張時の勤怠管理」編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ みなし出退勤機能が使える場面は限定的 ◆ 裁判所も否定的。労働時間の算定が困難な業務とは？ ◆ みなし労働時間制で、労働時間管理が逆に煩雑にな … 続きを読む

間違っていませんか？諸手当に関するトラブルの回避方法～押さえておくべき手当の見直しのポイントとは～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 諸手当はどんな手当を支給しないといけないものなの？ ◆ 欠勤控除の際に手当も含めて減額しても問題はないか ◆ 年次有給休暇を取得した場合に皆勤 … 続きを読む

【５分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン～間違えやすいポイントをチェック～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ そもそも賞与って、どんな決まりがあるの？ ◆ 賞与計算をする上で抑えておくべき3つのポイント ◆ 雇用保険料や住民税・所得税は？ ◆ 賞与支払 … 続きを読む