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近年、働き方の多様化や法令の厳格化、人手不足などの影響から、中小企業における勤怠管理の重要性が高まっています。手作業やExcelでの勤怠管理のままでは業務に負担がかかり、入力ミスや法令違反につながる可能性も否定できません。 こうした状況を改善するには、勤怠管理システムの導入が有効です。特定業務の効率化だけでなく、企業全体の生産性向上やコンプライアンスの強化も … 続きを読む 【中小企業向け】勤怠管理システムのメリット＆選び方！業種別のおすすめシステムも紹介

テレワークやフレックスタイム制など多様な働き方を実現するには、従業員の勤怠を正確に把握することが必要不可欠です。また、ワークライフバランスの観点から労働時間や休日日数への関心が高まっており、勤怠管理の厳密化・リアルタイム化は企業の課題の一つといえるでしょう。 そのような課題を解決する方法として、タイムカードを電子化する企業が増えています。 タイムカードを電子 … 続きを読む タイムカードの電子化で効率を上げる！電子化のメリットデメリットを解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。 この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む 勤怠管理とは？目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説