「第8回 関西 HR EXPO」に出展致します! 2023年11月15日(水)~17日(金)の3日間、インテックス大阪にて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第8回 関西 HR EXPO」に出展致します。 出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び、人事労務や給与などKING OF TIMEシリーズ製品のご紹介も行っています。 また様々なタイプの打刻機体験コーナー … 続きを読む 「第8回 関西 HR EXPO」に出展致します!
freee クラウド人事労務ソフト 毎月の給与計算から年末調整などの年1回の事務、入社手続きや法定三帳簿の作成などの労務管理まで、freee 1つでまとめて行えます。 ①プラン料金 人事労務freeeの料金体系は、下記の通りです。(表示金額は全て税別) ※エンタープライズのお問い合わせフォームはこちら ②追加料金 必要に応じて購入可能な追加料金は下記の通りです。(表示金 … 続きを読む freee
【 特別対談 】残業の申請制|社労士 ✕ KING OF TIMEサポート担当 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 特別対談「残業の申請制」社労士×KING OF TIMEサポート担当 ・「出勤予定前/退勤予定後の労働時間の取り扱い」について ・「実態把 … 1019/" class="more-link">続きを読む 【 特別対談 】残業の申請制|社労士 ✕ KING OF TIMEサポート担当
改めて考える【労働時間の考え方】~着替え時間は労働時間!?~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 労働時間、適切にカウントしていますか? ◆ 労働時間のキホン ◆ 自宅でユニフォームへ着替えた時間も労働時間? ◆ トラブルが起きてからでは遅 … 続きを読む 改めて考える【労働時間の考え方】~着替え時間は労働時間!?~
新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ リリース情報 2023/10/11(水) 新機能・機能改修 新機能 ・Myレコーダーで「打刻所属」を選択できるようになります ・表示言語に「中国語 繁体字」「ベトナム語」を追加します 機能改修 ・「休暇管理」を管理画面「よく使うメニュー」にも表示します ・「休暇申請の添付ファイル」の出力が予約方式へ変更になります ・「週の時間外集計」と「変形労働設定」で法定 … 1011/" class="more-link">続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ
「KING OF TIME」 課金体系の変更に関するご案内 拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、2023年10月1日に課金体系を一部変更することとなりましたのでご案内いたします。 引き続きより多くのお客様へ安定したサービス提供を行っていく開発体制の構築に加え、 お客様のご利用状況に応じた課金体系の透明性を図るため、「打刻人数課金」から「登録人 … 続きを読む 「KING OF TIME」 課金体系の変更に関するご案内
「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します! 2023年9月27日(水)~29日(金)の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します。 出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び豊富な連携サービスのご紹介も行っています。 また様々なタイプの打刻機体験コーナー、製品導入に向けた個別デモ・商談スペースもご用 … 続きを読む 「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します!
【KING OF TIME 給与】年末調整機能を追加リリース 株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家崎 晃一)は、 2023年2月に提供を開始した 「KING OF TIME 給与」内に年末調整機能を追加し、 2023年9月中旬より順次機能をリリースすることを発表いたします。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000006 … 続きを読む 【KING OF TIME 給与】年末調整機能を追加リリース
【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!? 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか!? ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 1/" class="more-link">続きを読む 【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!?
作成して完了ではない?就業規則の活用ポイント ~ [ 採用・異動 ] 編 ~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ いざというときに活用できる就業規則にするためには? ◆ ワンポイント解説「採用」 ◆ ワンポイント解説「異動」 【KING OF TIME 情 … 17/" class="more-link">続きを読む 作成して完了ではない?就業規則の活用ポイント ~ [ 採用・異動 ] 編 ~