【電子契約】雇用契約書(労働条件通知書)の電子化 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Ti … 続きを読む 【電子契約】雇用契約書(労働条件通知書)の電子化
【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年6月10日実施) いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 お客様に重要なお知らせがございます。 以下の日時で本システムの新機能リリースと、これに伴うメンテナンスを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によってますます便利にご利用いただけるようになります。 メンテナンス日時 2025年 6月 10日(火)22:15 ~ 24:15 上記作業時間中は一部機能が … 続きを読む 【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年6月10日実施)
【労働保険情報】令和7年度の労働保険の年度更新 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 令和7年度の労働保険の「年度更新」 ◆ 準備作業 ◆ 申告・納付 ◆ 2028年度 … 続きを読む 【労働保険情報】令和7年度の労働保険の年度更新
KING OF TIME デモツアー 各種操作を実際にご体験いただけます。 ご体験したいボタンをクリックしてください 従業員の申請 勤怠管理 打刻 / 有休 / 残業等を従業員が申請する操作を体験できます。 体験する 時間有休の申請 勤怠管理 時間単位の有休申請をする従業員の操作を体験できます。 体験する 管理者の承認 勤怠管理 従業員からの申請を承認する管理者の操作を体験できます。 体験する … 続きを読む KING OF TIME デモツアー
【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか!? 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆「五月病」はなぜ起こるのか? ◆ 勤怠記録から読み解くメンタル不調 ◆ 日々のコミュニケーションが鍵 ◆ … 続きを読む 【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか!?
【その労務管理勘違いしてませんか?!】相談が多い入社時のトラブル回避方法 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 入社後の労務トラブルに注意 ◆ 労働条件に関する会社側と本人の認識のずれ ◆ 社会保険や雇用 … 続きを読む 【その労務管理勘違いしてませんか?!】相談が多い入社時のトラブル回避方法
1番選ばれている勤怠管理システム 30日間無料体験 2,013,000人を支える勤怠管理システム 最も選ばれている※クラウド勤怠を無料体験 ※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2021年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数 シェアNo.1 オンライン見積 資料ダウンロード 30日間無料体験 クラウド勤怠管理システムキングオブタイムが選ばれている理由とは? … 続きを読む 1番選ばれている勤怠管理システム
DX 総合EXPO 2025 SPRING 出展情報 TOP 展示会概要 ブース訪問予約 お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> ブース訪問予約はこちら>> 来場のお申込みはこちら>> ブース訪問予約はこちら>> 展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 DX 総合EXPO 2025 SPRING 展示会概要 会期 2025年2月26日(水)~28日(金)10:00~17:00 会場 幕張メッセ … 続きを読む DX 総合EXPO 2025 SPRING 出展情報
間違えて運用していませんか?【1年単位の変形労働時間制(その2)】 ~年の途中で入退社が発生した場合やシフト変更の注意点など~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 1年の途中で入退社が発生した場合の取扱いは? ◆ 1年の途中での勤務シフトの変更は認められるか? ◆ 裁判例に学ぶ勤 … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【1年単位の変形労働時間制(その2)】 ~年の途中で入退社が発生した場合やシフト変更の注意点など~