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【東京春】HR EXPO出展情報2025

TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 第16回 HR EXPO 春 展示会概要 会期 2025年6月25日(水)~27日(金)10:00~18:00 ※最終日のみ17:00まで 会場 東京ビッグサイト アクセス: 東京都江東区有明3-1 … 続きを読む 【東京春】HR EXPO出展情報2025

ASIMOV ROBOTICS株式会社(ビジネスナビゲーショングループ)× ヒューマンテクノロジーズ:共催セミナー

▲ ASIMOV ROBOTICS株式会社(ビジネスナビゲーショングループ) × 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2020年12月10日(木) ASIMOV ROBOTICS株式会社(ビジネスナビゲーショングループ)と株式会社ヒューマンテクノロジーズは、今話題の業務効率化ツールRPAを使った単調作業からの解放策や様々なシステムとの連携、そして多様な働き方に … 続きを読む ASIMOV ROBOTICS株式会社(ビジネスナビゲーショングループ)× ヒューマンテクノロジーズ:共催セミナー

フレックスタイム制とは?基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

働き方の多様化が進むなかで、労働時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制」が注目されています。制度の活用により、例えば子育て中の従業員が子どもの送迎時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、個人のライフスタイルや状況に合わせた働き方が実現できます。 しかし、国内における導入率はまだ低く、適切に運用するためには制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、フレッ … 続きを読む フレックスタイム制とは?基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

法定休日とは、労働基準法により、企業が従業員に対して必ず付与しなければならない休日のことです。休日出勤が発生した際に正しく賃金を計算し支払うためにも、法定休日の定義や運用ルール、ほかの休日との違いを正確に理解する必要があります。本記事では、法定休日の基本的な考え方から、休日労働における注意点、割増賃金の計算方法を詳しく解説します。 ❖&nbsp … 続きを読む 法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

KING OF TIME お悩み別解決方法

お悩み別に解決方法をご提案いたします。 現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。 残業・36協定管理 勤怠管理 データ分析 残業管理が手間、36協定の管理が不安 そんなお悩みはありませんか。 活用方法を見る 店舗管理 勤怠管理 人事労務 複数店舗の運営は労務関連の課題が多いのではないで … 続きを読む KING OF TIME お悩み別解決方法

給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

企業には給与明細を適切に発行する義務があり、そこには支給額や控除額、勤怠情報などを明記する必要があります。これらの項目は、従業員側としても理解しておかなければなりません。 本記事では、給与明細の基本的な役割や記載項目の見方、確認すべきポイント、発行方法などについて詳しく解説します。給与計算の透明性を確保し、正しい情報を把握するためにも、給与明細の見方をしっか … 続きを読む 給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

タイムカードとは?いつ押す?利用するメリットや注意点、勤怠管理システムとの違い

勤怠管理におけるさまざまな方法のうち、シンプルで導入しやすい手段の一つにタイムカードがあります。これは、従業員がタイムレコーダー(打刻用の機器)を使い、専用のカードに出退勤を記録する方法です。 本記事では、タイムカードの仕組みやメリット・デメリット、種類、適切な取扱い方法を解説します。さらに、タイムカードと勤怠管理システムの違いや、それぞれの適した職場環境に … 続きを読む タイムカードとは?いつ押す?利用するメリットや注意点、勤怠管理システムとの違い

給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

給与計算は企業にとってなくてはならない業務ですが、計算ミスや手続きの煩雑さに悩む担当者も多いのではないでしょうか?給与計算には、労働時間の集計や各種控除の計算、法令遵守などさまざまな要素が絡み合い、手作業では負荷が大きいのが現実です。 本記事では、以下について解説します。 ❖ 給与計算とは? ❖ 給与計算の手順 … 続きを読む 給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

残業・36協定管理

働きすぎを防ぐ!残業と36協定の見える化 「残業管理に手間がかかる」「36協定の範囲を超えていないか不安」──そんなお悩みはありませんか? KING OF TIMEなら、労働時間をリアルタイムで集計・アラート・可視化ができます。 見逃しや違反を未然に防ぎ、安心の労務管理が可能です。 KING OF TIMEで出来ること 残業集計 毎月の残業時間を手作業で行っ … 続きを読む 残業・36協定管理

ペーパーレス化

紙の申請書や押印の手間を無くしてKING OF TIMEでペーパーレス化 入社書類や経費申請、給与明細などまだまだ紙管理をを行っている企業様は多いでしょう。 しかし、紙の書類は保管場所が必要で、過去の申請書を探しだすにも一苦労です。 さらに劣化や紛失のリスクがあり、印刷や廃棄のコストがかかります。 KING OF TIMEを活用して労務のペーパーレス化から始 … 続きを読む ペーパーレス化