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検索結果: 時差出勤 (35 件)

フレックスタイム制を検討する際のポイント ～外してはいけないフレックスのルール～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 時差出勤制度との違いは？ ◆ コアタイム以外の時間帯に業務命令はできない ◆ 遅刻・早退した場合に賃金控除はできない ◆ 休憩を取得する時間帯 … 続きを読む フレックスタイム制を検討する際のポイント ～外してはいけないフレックスのルール～

【ソフトバンク共催：オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

2020年6月9日(火)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（KING OF TIME）、ソフトバンク株式会社は、『変化する時代に対応できる勤怠管理とは』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 テレワーク、在宅勤務、時差出勤などの新しい働き方をいち早く取り入れられる企業はどのような勤怠管理をしているのか、オンラインでご … 続きを読む 【ソフトバンク共催：オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

在宅勤務における労務管理のポイント（その１）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点 【KING OF T … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント（その１）

【新型コロナ関連】 KING OF TIMEを支えるヒューマンテクノロジーズのリモートワーク

勤怠管理システム「KING OF TIME」を提供する当社では、2017年頃よりテレワークや在宅ワークのリモートワーク体制を推し進めてきました。 新型コロナ対策でリモートワークを導入や検討される企業様に向けて、当社の取り組みが少しでも役に立ちましたら幸いです。 ヒューマンテクノロジーズの新コロナウィルス対策 ほぼ全社員を対象として在宅勤務としています。一部出 … 続きを読む 【新型コロナ関連】 KING OF TIMEを支えるヒューマンテクノロジーズのリモートワーク

テレワーク、在宅勤務、時差出勤等に最適な勤怠管理方法について。

現在、テレワーク、在宅勤務、時差出勤をキングオブタイムで管理する方法について多くのお問い合わせをいただいております。 Myレコーダー、モバイル打刻、WindowsPCログオン/ログオフ自動記録、これらはKING OF TIMEユーザー様は無料でお使いいただける機能となります。 まだご利用されていなければ是非ご活用ください。 時差出勤など柔軟な勤務スケジュール … 続きを読む テレワーク、在宅勤務、時差出勤等に最適な勤怠管理方法について。