30日間無料体験
オンライン見積
資料ダウンロード

間違えて運用していませんか?【1年単位の変形労働時間制(その1)】 ~導入する際の注意点と残業計算のルール~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆1年単位の変形労働時間制とは? ◆1年変形労働時間制を導入するためには? ◆1年変形労働時間制の残業時間の計算方法は? ◆1年単位の変形労働時間制を … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【1年単位の変形労働時間制(その1)】 ~導入する際の注意点と残業計算のルール~

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2024/02/14(水) 新機能・機能改修 新機能 ・産後パパ育休制度に対応します ・時間外労働の上限規制機能で「自動車運転の業務」を設定できるようになります ・1ヶ月単位のフレックスタイムの推奨設定が簡単になります ・補助項目申請の際にファイル添付できるようになります ・出力データカスタム項目の一覧画面に計算内容が表示されるようになります … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識 ① 算定基礎届の提出 ◆ 基礎知識 ② 標準報酬月額の決定 ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tip … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2023/10/11(水) 新機能・機能改修 新機能 ・Myレコーダーで「打刻所属」を選択できるようになります ・表示言語に「中国語 繁体字」「ベトナム語」を追加します 機能改修 ・「休暇管理」を管理画面「よく使うメニュー」にも表示します ・「休暇申請の添付ファイル」の出力が予約方式へ変更になります ・「週の時間外集計」と「変形労働設定」で法定 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか!? ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 続きを読む 【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!?

フレックスタイム制度とは?】 ~柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。 皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。 働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。 柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む フレックスタイム制度とは?】 ~柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点~

【配置転換や職務転換の注意点】 ~対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 色彩あふれる紅葉の美しさに、心弾む季節となりました。 ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。 各地に多大な被害をもたらした台風19号の到来から10日あまり、まだ復旧作業の最中にある方も多いと思います。 厚生労働省では、 「令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するQ&A」と題して、 賃金などの労働条 … 続きを読む 【配置転換や職務転換の注意点】 ~対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう~

バージョンアップに伴う機能追加について。

リリース情報 バージョン 2.3.73  2019/6/11 既存機能の改良・機能追加 ・清算期間が1ヶ月を超えるフレックスに対応します。 ・「年次有給休暇管理簿」をEXCEL形式で出力できるようになります。 ・「基準時間」と「スケジュール超過で残業」を併用した場合、基準時間とスケジュール時間を比較し、値が小さい方を超過した場合に残業として計上できます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について。

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2021/2/9(火) 既存機能の改良・機能追加 ・年5日有休取得義務画面に、警告対象者以外のデータも表示できるようになります。 ・月単位の変形労働を、推奨の内容で自動設定できるようになります。 ・年単位の変形労働計算ができるようになります。 ・勤怠確認機能をオプション画面で制御できるようになります。 ・有休付与関連設定の拡張を行ないます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2022/02/08(火) 既存機能の改良・機能追加 ・管理画面の「ログイン」「ログアウト」の履歴を確認できるようになります。 ・半休取得時にも、日の契約労働時間にそった休暇みなし時間を計上できるようになります。 ・管理者ログイン時の二要素認証を実装します。 ・「勤続年数カスタマイズ」の「使用する/使用しない」が、サポートセンター側での制御に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について