検索結果: 休暇 (151 件)

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2021年4月から中小企業も適用開始 ◆ 同一労働・同一賃金に関する最高裁判決 ◆ 正社員と有期契約社員との労働条件の違いは？ ◆ 無事故手当につい … 続きを読む 実務に役立つ！労働裁判例シリーズ　～ 同一労働・同一賃金編 ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 社員が新型コロナに感染。労災の対象になる？ ◆ 新型コロナの影響で休業。報酬が下がった場合の随時改定は？ ◆ 新型コロナで失業した場合の失業手当は？ … 続きを読む 押さえておきたい新型コロナ関連の特例対応

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 現在（法改正前）の短時間労働者の社会保険適用のルール ◆ 法改正の内容は？いつから新ルールが適用される？ ◆ 101人以上、51人以上の判断はどのよ … 続きを読む 【法改正情報】短時間労働者の社会保険適用拡大

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 4～6月に休業手当を支払っている月がある場合の定時決定 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されていない場合 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されている … 続きを読む 今年の社会保険・定時決定はどう行う？～新型コロナで休業させた場合の対応～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 助成額の上限額の引上げ ◆ 解雇等を行わない中小企業の助成率の拡充 ◆「解雇等をせず雇用維持している」とは？ ◆ 支給申請を既に行った場合の対応 ◆ … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その４）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休業等計画届が提出不要に ◆ 申請期限の延長 ◆ 小規模事業主の申請手続き簡略化 ◆ 小規模事業主以外の申請手続き簡略化 ◆ オンライン申請の開始見 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その３）