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「KING OF TIME 給与」新機能リリースおよび機能改修のお知らせ(2026年3月4日実施)

公開日:2026年2月24日(当記事の内容は公開時点のものです)

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。
以下の日程で、「KING OF TIME 給与」の新機能リリースおよび機能改修を行います。

リリース日時

2026年3月4日(水) 昼頃

※本リリースによる「KING OF TIME 給与」の使用制限はありません。

リリース情報

※リリース内容は、予告なく変更になる場合があります。あらかじめご了承ください。

「過去データインポート」機能を新たに追加します

給与および賞与の計算画面に、過去データインポート機能を追加します。2022年1月から操作月の前月までに支給された給与・賞与について、計算結果データをインポートできるようになります。KING OF TIME 給与の利用開始前に、他社システムで計算された給与・賞与の結果を取り込むことで、他社システムを横断することなく、KING OF TIME 給与のみで年末調整や賃金台帳など各種帳票の出力が可能になります。

過去データインポート

CSV形式のテンプレートファイルをダウンロード後、過去の実績値を入力してください。入力済みのファイルをアップロードすることで、インポートが完了します。

過去データインポート画面

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通勤手当を計算基礎へ算入する場合の仕様を変更します

KING OF TIME 人事労務 > 企業情報 > 給与規定 > 支給項目 > 非課税通勤手当の詳細設定 > 「◯◯の計算基礎」にチェックを入れている場合の、計算基礎へ算入する際の仕様を変更します。

通勤手当の計算基礎算入

■ 変更点

  • KING OF TIME 人事労務 > 従業員一覧 > 対象者をクリック > [通勤]タブ > 通勤手当の支給間隔 で選択された内容に応じて計算が行われるようになります。
  • 変更前 変更後
    「出勤日数」を選択した場合のみ 「1ヶ月」「3ヶ月」「6ヶ月」の定期支給に対応
  • 計算の反映範囲が変更になります。
  • 変更前 変更後
    割増手当、不就労控除、協定控除 給与、割増手当、不就労控除、協定控除

計算方法

支給形態:日給月給制、月給制(完全)の場合

支給間隔 計算方法(計算基礎への算入額) 計算例:12,000円 / 月の場合
1ヶ月 1ヶ月の金額 12,000円 / 月
3ヶ月 3ヶ月の金額 ÷ 3 36,000円 ÷ 3 = 12,000円 / 月
6ヶ月 6ヶ月の金額 ÷ 6 72,000円 ÷ 6 = 12,000円 / 月
出勤日数 計算基礎に含まない

支給形態:日給制の場合

支給間隔 計算方法(計算基礎への算入額) 計算例:12,000円 / 月の場合
1ヶ月 1ヶ月の金額 ÷ 月の平均所定労働日数 12,000円 ÷ 20日 = 600円 / 日
3ヶ月 3ヶ月の金額 ÷(月の平均所定労働日数 × 3) 36,000円 ÷(20日 × 3)= 600円 / 日
6ヶ月 6ヶ月の金額 ÷(月の平均所定労働日数 × 6) 72,000円 ÷(20日 × 6)= 600円 / 日
出勤日数 計算基礎に含まない

支給形態:時給制の場合

支給間隔 計算方法(計算基礎への算入額) 計算例:12,000円 / 月の場合
1ヶ月 1ヶ月の金額 ÷ 月の平均所定労働時間 12,000円 ÷ 160時間 = 75円 / 時間
3ヶ月 3ヶ月の金額 ÷(月の平均所定労働時間 × 3) 36,000円 ÷(160時間 × 3)= 75円 / 時間
6ヶ月 6ヶ月の金額 ÷(月の平均所定労働時間 × 6) 72,000円 ÷(160時間 × 6)= 75円 / 時間
出勤日数 計算基礎に含まない
ご注意
  • 上記計算例における「月の平均所定労働日数」「月の平均所定労働時間」の値は一例となります。
  • 複数の通勤経路が登録されている場合、各通勤経路の計算基礎の金額が合算されます。
  • 「各計算基礎への算入は「非課税通勤手当」の設定を基準とします(「課税通勤手当」の設定は影響しません)。
  • 上記計算後に端数が発生した場合の処理は以下となります。
    ○ 割増賃金の計算基礎の場合…小数点第1位四捨五入
    ○ 欠勤控除の計算基礎、遅刻早退控除の計算基礎の場合…小数点以下切り捨て

補足

通勤手当の計算基礎の値は、従業員の詳細画面にて確認が可能です。

金融機関情報のチェック項目

※3ヶ月・6ヶ月の定期支給で支給対象外の月は、[編集]をクリックするとメッセージを確認できます。


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