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お役立ち資料のダウンロードありがとうございます。【人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック】

こちらから資料をダウンロードできます 資料ダウンロード  資料がダウンロードできない場合はこちら からお問い合わせください。 KING OF TIMEマイページに無料会員登録いただくと、他のお役立ち資料も無料でダウンロードできます 勤怠管理システム導入の盲点打刻方法の見つけ方 【管理側】中小企業の勤怠管理に関する調査 【従業員側】中小企業の勤怠管理 … 続きを読む お役立ち資料のダウンロードありがとうございます。【人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック】

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クラウド勤怠管理・人事給与システム 【メンテナンスのお知らせ】 下記の時間帯、入力フォームのメンテナンスを行います。 ・10/8(水) 18:00~19:30 メンテナンス中はフォームのご利用ができなくなりますので、ご留意ください。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 まずはお試し!30日間無料体験 ぜんぶ使えて一元管 … 続きを読む まずはお試し!30日間無料体験!

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KING OF TIMEは、市場シェアNo1※の勤怠管理・人事給与システムです。 BtoB取引では知名度があるため、KING OF TIMEを貴社製品のドアノックツールとしてもご利用いただけます。 また、勤怠管理ツールの中でもお客様に選ばれているサービスであるため、連携先としてご検討ください。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠 … 続きを読む DX提案にぴったり!
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ヒューマンテクノロジーズが「えるぼし認定」二つ星を取得しました

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)は、厚生労働省が実施する「えるぼし認定制度」において、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、二つ星の認定を取得しました。 「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、採用、労働時間管理、管理職比率など複数の基準において優れた実績を持つ企業が認定される制度です。当社は、「多様な … 続きを読む ヒューマンテクノロジーズが「えるぼし認定」二つ星を取得しました

【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

企業には従業員の労働時間を適切に管理し、健全な職場環境を維持する責任があります。近年は法的な規制が強化されていることもあり、勤怠管理の重要性はますます高まっています。 勤怠管理は法改正に迅速かつ適切に対応する必要があります。長時間労働の是正や雇用格差の解消、多様な働き方の実現を目指す「働き方改革」への対応も、企業にとって避けて通れない課題です。 本記事では、 … 続きを読む 【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

【労務情報】従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない?「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む 【労務情報】従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

間違えて運用していませんか? 振替休日・代休の運用

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 代休を与えることは義務ではない ◆ 同一週内で、休日の振替を行う場合 ◆ 同一週内で、代休取 … 続きを読む 間違えて運用していませんか? 振替休日・代休の運用

【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談・・・ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆&nb … 続きを読む 【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

休日の考え方、間違っていませんか? ~よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要? ◆ 法定休日は特定する必要あり? ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」? それとも「年末年始休暇」? … 続きを読む 休日の考え方、間違っていませんか? ~よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い~

法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

法定休日とは、労働基準法により、企業が従業員に対して必ず付与しなければならない休日のことです。休日出勤が発生した際に正しく賃金を計算し支払うためにも、法定休日の定義や運用ルール、ほかの休日との違いを正確に理解する必要があります。本記事では、法定休日の基本的な考え方から、休日労働における注意点、割増賃金の計算方法を詳しく解説します。 ❖&nbsp … iday/" class="more-link">続きを読む 法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説