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法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

法定休日とは、労働基準法により、企業が従業員に対して必ず付与しなければならない休日のことです。休日出勤が発生した際に正しく賃金を計算し支払うためにも、法定休日の定義や運用ルール、ほかの休日との違いを正確に理解する必要があります。本記事では、法定休日の基本的な考え方から、休日労働における注意点、割増賃金の計算方法を詳しく解説します。 ❖&nbsp … 続きを読む 法定休日とは?定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

【電子契約】「業務委託契約書」の電子化

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Ti … 続きを読む 【電子契約】「業務委託契約書」の電子化

有給休暇はアルバイトも付与の対象?条件や日数・賃金の考え方、注意点を解説!

有給休暇は、雇用形態にかかわらず、一定の条件を満たせばすべての労働者に認められる権利です。 もちろん、アルバイトの従業員にも適切に付与する必要があります。 しかしアルバイトはシフトが変則的なケースがあり、何日付与するのか、賃金はいくら払えばよいのかなど判断に迷うことがあるでしょう。本記事では、有給休暇制度の目的から、有給休暇付与時の条件や日数の考え方、賃金の … 続きを読む 有給休暇はアルバイトも付与の対象?条件や日数・賃金の考え方、注意点を解説!

【電子契約】「取引基本契約書」の電子化

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 基礎知識 ◆ よくある間違い ◆ 実践のポイント 【 KING OF TIME 情 … 続きを読む 【電子契約】「取引基本契約書」の電子化

導入までの流れ

30日間無料体験で実際のKING OF TIMEを確認 無料体験で出来ること 全ての機能を体験 管理画面、従業員画面だけでなく打刻体験も可能 自社の運用にフィットする設定ができるかの確認 導入までの4STEP STEP01 1分で無料体験お申込み フォームにご入力いただくだけで、30日間の無料体験がすぐにスタートできます。面倒な手続きや事前審査は一切ありませ … 続きを読む 導入までの流れ

補助項目機能

工数管理や交通費精算が可能です 在宅勤務の時間数などを記録・集計することができ、 交通費や各手当の集計、お弁当の個数管理などをすることも可能です。 補助項目設定【管理者】 オリジナルの項目作成が可能で、時間単位や円単位、回数などの入力単位指定ができます。補助項目は上限なく作成することが可能です。 >補助項目の登録方法はこちら 補助項目の表示制限【管理者】 使 … 続きを読む 補助項目機能

【重要】「KING OF TIME 電子契約」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年8月19日実施)

※「KING OF TIME 電子契約」をご利用の直販のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 電子契約」のご利用についてはこちら をご参照ください。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。 以下の日時でKING OF TIME 電子契約の新機能リリースと、これに伴うメンテナンスを実施いた … 19-2/" class="more-link">続きを読む 【重要】「KING OF TIME 電子契約」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年8月19日実施)

英語対応・海外対応

海外拠点の勤怠管理が可能です KING OF TIMEの勤怠管理は、英語表示への切り替え、海外のタイムゾーン設定に対応しています。 例えば日本本社や海外のヘッドクォーターより、世界各国にある拠点や工場に在籍する従業員の勤務状況が確認・管理できます。 リアルタイムにグローバルな一元管理が可能になります。 海外利用のお問い合わせ 外資系企業でもKING OF T … 続きを読む 英語対応・海外対応

間違えて運用していませんか?~パート・アルバイトの年次有給休暇~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ パート・アルバイトでも当然に権利が発生 ◆ パートやアルバイトの有給休暇付与日数の考え方 ◆&nbsp … 10909/" class="more-link">続きを読む 間違えて運用していませんか?~パート・アルバイトの年次有給休暇~

給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

企業には給与明細を適切に発行する義務があり、そこには支給額や控除額、勤怠情報などを明記する必要があります。これらの項目は、従業員側としても理解しておかなければなりません。 本記事では、給与明細の基本的な役割や記載項目の見方、確認すべきポイント、発行方法などについて詳しく解説します。給与計算の透明性を確保し、正しい情報を把握するためにも、給与明細の見方をしっか … 続きを読む 給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう