連携 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

スケジュール・シフト管理

シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。スケジュールパターンの設定スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス勤務のコアタイムの設定も可能です。＞ス … 続きを読む

タイムカードと勤怠管理システムの違い

勤怠管理システムKING OF TIMEと紙のタイムカードの比較表紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんな … 続きを読む

お客様サポート

仕様やシステムについてのご不明点があった場合は、お気軽にお問合せください。動作環境や運用体制などに関し、幅広いサポートプランをご用意しております。無料サポート全てのお客様に無料でご利用いただけるサポートです。チャットサポートメールサポート(お問い合わせフォーム) オンラインヘルプ電話またはオンラインサポート(事前予約制：30分／1回) 動画マニュ … 続きを読む

テレワークの勤怠管理には何が最適？現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む

各種給与計算ソフトとの連携

変形労働時間制とは？種類、勤怠管理導入のステップやポイントを解説

働き方の多様化が進む現代では、業務量や季節の変動に合わせて労働時間を柔軟に設定できる働き方が求められています。その代表的な制度が「変形労働時間制」です。この制度を導入すると、法律の範囲内で所定労働時間を柔軟に調整できるため、繁忙期には勤務時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった効率的な働き方が可能になります。ただし、柔軟に働ける反面、勤怠管理が複雑 … 続きを読む

シリーズ製品のご案内

追加費用なしで、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能です。 KING OF TIME 一つでバックオフィス業務をシームレスに管理できます。人事データをシンプルにわかりやすく一元管理できます。入社処理やマイナンバー管理、WEB給与明細の発行まで行えます。詳しくはこちら勤怠管理、人事労務と連携してご利用いただくことで勤怠から給与計算・年末調整まで … 続きを読む

バージョンアップ

法改正、お客様からのご要望などを基に、新たな機能を定期的にシステムへ反映します。機能の定期バージョンアップに対して、追加の費用は一切かかりません。

給与ソフトとの連動

給与ソフトに必要なデータタイムカードは、給与ソフトに必要なデータはエクセルで作成しなければなりません。 KING OF TIMEは、CSV形式の出力項目、並び順、オリジナル項目の作成ができます。給与ソフトへの連携タイムカードは、給与ソフトへ手作業で入力する必要があります。 KING OF TIMEは、CSVデータを出力して取り込む事ができます。タイム … 続きを読む

データ分析

KING OF TIME データ分析は、従業員の働き方を可視化することで労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるクラウド型のデータ分析システムです。時間外労働の把握全従業員の時間外労働時間のデータを自動でグラフ化します。前年との比較や部署別の表示ができるため勤怠データの有効活用を促進します。＞労働時間「時間外労働」についてはこちら 36協定基準 … 続きを読む