2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法には、有給休暇5日取得義務化、時間外労働の上限規制など、勤怠管理に大きく関わる項目が多数盛り込まれています。 KING OF TIMEは働き方改革関連法に則した勤怠管理をスムーズに行うための機能を実装しています。 機能の詳細は動画付きで下記のページで詳しくご紹介していますので、是非ご覧ください。 htt … 続きを読む 「働き方改革関連法」対応機能を動画でご紹介します。
皆様お久しぶりです、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 おかげさまで無事、産休育休より復帰いたしました。 これからも、以前と変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 久々に出勤してきて、まずは自分のKING OF TIMEの出勤表を確認したのですが、 使い果たしていた有給休暇がちゃんと増えていてホッとしました。 やっぱりKING O … 続きを読む 産休育休中でも通常通り有休を付与させるには?