変形労働 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

変形労働制に対応した
勤怠管理を実現。
株式会社めのや様の導入事例

【労務情報】従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない？「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む

間違えて運用していませんか？　振替休日・代休の運用

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 代休を与えることは義務ではない ◆ 同一週内で、休日の振替を行う場合 ◆ 同一週内で、代休取 … 続きを読む

休日の考え方、間違っていませんか？～よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要？ ◆ 法定休日は特定する必要あり？ ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」？それとも「年末年始休暇」？ … 続きを読む

法定休日とは？定義や運用ルールから割増の計算、法定外休日などとの違いを解説

法定休日とは、労働基準法により、企業が従業員に対して必ず付与しなければならない休日のことです。休日出勤が発生した際に正しく賃金を計算し支払うためにも、法定休日の定義や運用ルール、ほかの休日との違いを正確に理解する必要があります。本記事では、法定休日の基本的な考え方から、休日労働における注意点、割増賃金の計算方法を詳しく解説します。 ❖&nbsp … 続きを読む

勤怠管理システム導入サポート「就業規則ナビ」

お問い合わせをする資料請求をする＼　バックオフィス業務のDX化を支援　／顧問先への勤怠管理システム導入をサポート顧問先への勤怠管理システム導入をサポート ※就業規則ナビは士業の先生方を対象としたサービスでございます。お問い合わせをする資料をダウンロードする Problem 勤怠管理システム導入のお悩みはにお任せください！勤怠管理 … 続きを読む

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み特長価格導入事例よくある質問お申込みお問合わせはこちらクラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2024年度実績ベンダーシェア資料ダウンロードオンライン見積 30日間無料体験とは？ KING OF TIMEは市場シェアNo … 続きを読む

エラーの把握

打刻ミスや未申請、見逃さない管理へ目視でのチェック作業に毎月多くの時間をかけていませんか？ KING OF TIMEでは、勤怠の不備やミスをシステムが自動で検出・通知。アラートで即座に把握できるので、手間なく・漏れなく・正確な管理が可能です。「気づかない」から「気づける」勤怠管理へ、一歩踏み出してみませんか？ KING OF TIMEでできることエラ … 続きを読む

クラウドシフト管理「らくしふ」とのサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供する勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」は、株式会社クロスビット（所在地：東京都千代田区、代表取締役：小久保孝咲）が提供するクラウドシフト管理「らくしふ」とのサービス連携を開始しました。＜連携の概要＞本連携により、シフトと勤怠のデータがリアルタ … 続きを読む

フレックスタイム制とは？基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

働き方の多様化が進むなかで、労働時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制」が注目されています。制度の活用により、例えば子育て中の従業員が子どもの送迎時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、個人のライフスタイルや状況に合わせた働き方が実現できます。しかし、国内における導入率はまだ低く、適切に運用するためには制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、フレッ … 続きを読む