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勤怠管理とは？目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2025年6月10日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。以下の日時で本システムの新機能リリースと、これに伴うメンテナンスを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によってますます便利にご利用いただけるようになります。メンテナンス日時 2025年 6月 10日（火）22:15 ～ 24:15 上記作業時間中は一部機能が … 続きを読む

複数の飲食店の勤怠管理における
業務効率化とシフト管理に活用。
サルーン様の導入事例

複数パターンのシフト作成で、
400名の勤怠管理が効率化。
株式会社マナベインテリアハーツ様の
導入事例

24時間体制で
複雑なシフトパターンを一本化。
株式会社ハートビーツ様の導入事例

スケジュール・シフト管理

煩雑なシフト作成業務を簡単、シンプルにシフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。スケジュールパターンの設定スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス … 続きを読む

1番選ばれている勤怠管理システム

　　　　　　　　　３０日間無料体験 2,013,000人を支える勤怠管理システム最も選ばれている※クラウド勤怠を無料体験 ※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2021年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数シェアNo.1 オンライン見積資料ダウンロード３０日間無料体験クラウド勤怠管理システムキングオブタイムが選ばれている理由とは？ … 続きを読む

活用の幅が広がる連携サービス

豊富な外部連携。広がり続ける活用の幅。 KING OF TIMEは自身の機能開発と並行して、有力な外部サービスとの連携も積極的に進めています。勤怠管理と親和性の高いサービスを中心に、市場で評価を得ているサービスや、同時利用で相乗効果が期待できるサービスと連携し、利用者の利便性を最優先に考えたオープンなエコシステムとして、無限の可能性を追求します。給与計 … 続きを読む

間違えて運用していませんか？【1年単位の変形労働時間制（その2）】～年の途中で入退社が発生した場合やシフト変更の注意点など～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 1年の途中で入退社が発生した場合の取扱いは？ ◆ 1年の途中での勤務シフトの変更は認められるか？ ◆ 裁判例に学ぶ勤 … 続きを読む

【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 中小企業のDX化を進める必要性は ◆ DX化推進のハードルとは ◆「人的リソース不足とノウハウの欠如」 … 続きを読む

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