30日間無料体験
オンライン見積
資料ダウンロード

【重要】KING OF TIME データ分析:新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年3月11日実施)

※「KING OF TIME データ分析」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME データ分析」含むKING OF TIME シリーズのご利用についてはこちらをご参照ください。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 お客様へ重要なお知らせをいたします。 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ この度、本 … 続きを読む 【重要】KING OF TIME データ分析:新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ(2025年3月11日実施)

【重要】「KING OF TIME データ分析」サーバーメンテナンスのお知らせ(2025年2月18日実施)

※「KING OF TIME データ分析」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME データ分析」含むKING OF TIME シリーズのご利用についてはこちら をご参照ください。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 お客様へ重要なお知らせがございます。 サーバーメンテナンスのお知らせ 以下のスケジュールで、KIN … 続きを読む 【重要】「KING OF TIME データ分析」サーバーメンテナンスのお知らせ(2025年2月18日実施)

有給休暇の取得は進んでいますか?<後編> ~ 有休5日取得義務化から1年半、制度を改めてチェック!~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 有休5日を取得させる方法 ◆ ➀ 従業員からの請求により取得させる方法 ◆ ➁&n … 続きを読む 有給休暇の取得は進んでいますか?<後編> ~ 有休5日取得義務化から1年半、制度を改めてチェック!~

働き方改革関連法の設定

法改正にも柔軟に対応 『働き方改革関連法』に沿った勤怠管理が設定できます。2023年4月から中小企業にも適用された「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引上げ」へ対応した勤怠集計設定など時流に沿った多数の設定が可能です。 有給休暇5日以上取得義務 諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現 … 続きを読む 働き方改革関連法の設定

「KING OF TIME 電子契約」使用規約

第 1 条 目的 1. この使用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(以下「当社」といいます。)が運営する「KING OF TIME電子契約」(オプション、付随サービス等も含み、以下「本サービス」といいます。)を利用するお客様(第2条で定義します。)に適用されます。お客様は、本規約に同意の上、本規約の定める条件に従って本サー … 続きを読む 「KING OF TIME 電子契約」使用規約

ワークフロー(申請・承認)

申請・承認フローは最大5段階まで設定可能 従業員は、打刻時間の修正や、残業、休暇、スケジュール等の申請を行うことができます。 管理者は、打刻忘れや遅刻の申請などの申請承認を一元管理で楽に処理することができます。 申請可能な項目 ① 打刻申請 ② 補助項目申請 ③ スケジュール申請(休暇申請含む) ④ 時間外勤務申請 休暇申請や休日出勤、打刻忘れ・誤打刻の修正 … 続きを読む ワークフロー(申請・承認)

レビューのご協力ありがとうございました。

レビューのご協力ありがとうございます。 いただいた内容につきましては、今後の弊社のサービス向上に役立ててまいります。 【お問い合わせ】 KING OF TIME オンラインヘルプ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553

【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談・・・ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆&nb … 続きを読む 【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

「KING OF TIME 人事労務」社会保険手続き届出項目変更に伴うアップデートのお知らせ(2024年12月23日実施)

※「KING OF TIME 人事労務」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 人事労務」をはじめとするKING OF TIME シリーズの利用開始方法は こちら をご参照ください。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 12月2日のマイナ保険証への移行に際して、社会保険手続きの届出項目が変更になることに伴い、入 … 続きを読む 「KING OF TIME 人事労務」社会保険手続き届出項目変更に伴うアップデートのお知らせ(2024年12月23日実施)

導入価格

全部使えてとってもお得なワンプライス シンプルでわかりやすい価格設定で人事労務~給与計算までまるっと完結 初期費用 0円 月額1人あたり 300円 KING OF TIMEの全機能はもちろん、下記の連携サービスもすべて追加料金なしでご利用できます。 人事労務 勤怠管理 給与計算 データ分析 システムログ ※それぞれ単体でのご契約はできません。 ※すべて1人様 … 続きを読む 導入価格