id | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のid管理機能とAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」は、株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人）が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」の「id管理機能」との連携を開始しまし … id/" class="more-link">続きを読む

「KING OF TIME 給与」令和7年度税制改正に伴う年末調整機能の改修リリースのお知らせ（2025年12月17日実施）

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 給与」を含むKING OF TIME シリーズについてはこちらをご参照ください。いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。以下の日程で、「KING OF TIME 給与」の年末調整機能のうち、令和7年分については税制改正の影響により未提供 … 続きを読む

【労務情報】労使双方の認識の違いがトラブルの最大要因

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ まずはおさらい！労働条件通知書の法的意義 ◆ 労働条件明示ル … 続きを読む

裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性｜類似労働制度との違いや近年の法改正も解説

裁量労働制は、あらかじめ「みなし労働時間」を定め、実際の労働時間にかかわらず、「みなし労働時間」に基づいた「みなし賃金」を支払う制度です。技術職や研究職など、一定の専門性を持つ職種で導入されることが多い制度ですが、労働時間や残業の管理方法に悩む担当者も少なくありません。勤怠管理が不要になるわけではないため、制度の性質やルールを正しく理解して運用することが求め … 続きを読む

KING OF TIME デモツアー

ご体験したいボタンをクリックしてください従業員の申請勤怠管理打刻 / 有休 / 残業等を従業員が申請する操作を体験できます。体験する時間有休の申請勤怠管理時間単位の有休申請をする従業員の操作を体験できます。体験する管理者の承認勤怠管理従業員からの申請を承認する管理者の操作を体験できます。体験するスケジュール登録勤怠管理管理者がス … 続きを読む

ペーパーレス化

入社書類や経費申請、給与明細などまだまだ紙管理をを行っている企業様は多いでしょう。しかし、紙の書類は保管場所が必要で、過去の申請書を探しだすにも一苦労です。さらに劣化や紛失のリスクがあり、印刷や廃棄のコストがかかります。 KING OF TIMEを活用して労務のペーパーレス化から始めてみませんか。 KING OF TIMEでできること打刻/残業/有休申 … 続きを読む

有休取得率の向上

有休5日取得義務の法律施行に伴い、ますます関心が高まる有給休暇の取得率向上。労働者の働きやすさを測る指標ともいえるため、企業にはさらなる取得率向上が求められています。有休取得率向上のためにKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできることスマホやPCで申請承認スマホアプリやPCからいつでもどこでも申請・承認 … id-holiday/" class="more-link">続きを読む

店舗の勤怠・労務管理

多店舗の運営をしている企業では、特に労務関連の課題が多いのではないでしょうか。パート・アルバイト社員のシフト作成はもちろん、入社書類のやり取り、多店舗へのヘルプ勤務、時間帯ごとに時給の異なる給与などさまざまな業務の負担は大きいと思います。多店舗管理の課題についてKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできること … 続きを読む

KING OF TIME お悩み別解決方法

現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。残業・36協定管理勤怠管理データ分析残業管理が手間、36協定の管理が不安　そんなお悩みはありませんか。活用方法を見る手当管理勤怠管理人事労務複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか。活用方法を見る店舗管理勤怠管理人 … 続きを読む

個人情報保護方針

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下、当社）は、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、クラウドを使用した勤怠管理システムの提供業務及びそれに付随する業務における個人情報の取り扱いについて、個人情報の適切な保護を実施することにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えてまいります。１．当社が提供するサービスにおけ … 続きを読む