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労働基準法改正（見込み） KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強み お問い合わせ 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは 労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。 しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。 労働時間や休息、賃 … 続きを読む 労働基準法の大改正　人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

特徴 メリット 各機能 料金表 お申し込み 資料ダウンロード 特徴 メリット 各機能 料金表 お申し込み 資料ダウンロード お気軽にお試しください ※1 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア Problemこんな課題、抱えていませんか？ 事業拡大に伴い印紙 … 続きを読む KING OF TIME 電子契約

30日間無料体験で出来ること 全ての機能を体験 管理画面、従業員画面だけでなく打刻体験も可能 自社の運用にフィットする設定ができるかの確認 導入までの４STEP STEP01 1分で無料体験お申込み フォームにご入力いただくだけで、30日間の無料体験がすぐにスタートできます。面倒な手続きや事前審査は一切ありません。 1分で体験を申し込む STEP02 最短即 … 続きを読む 導入までの流れ

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題～解決を テレワーク（在宅勤務）を導入したい！でも、こんなお悩みありませんか！？ 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決！│KING OF TIME（キングオブタイム）

※1 ※2 KING OF TIMEは、多くのユーザ様よりご評価いただいた結果、市場シェアNo.1(※3)を獲得しております。 長年多くのユーザ様の声を反映することで満足度の高いシステム提供を行ってまいりました。 是非、リアルなユーザ様の声をご覧ください。 ※1 ITreview「Grid Award 2026 Winter」受賞、※2 「ITreview … 続きを読む お客様の声

KING OF TIMEは自身の機能開発と並行して、有力な外部サービスとの連携も積極的に進めています。 勤怠管理と親和性の高いサービスを中心に、市場で評価を得ているサービスや、同時利用で相乗効果が期待できる サービスと連携し、利用者の利便性を最優先に考えたオープンなエコシステムとして、無限の可能性を追求します。 給与計算 労務管理 人事管理 組織戦略 シフト … 続きを読む 活用の幅が広がる連携サービス

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