労働基準法改正(見込み) KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強み お問い合わせ 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは 労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。 しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。 労働時間や休息、賃 … 続きを読む 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは
紙で行っていた契約業務をクラウドで完結することができるサービスです。弁護士、税理士に監修いただき、各種法律に対応しております。 ※勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」とは別料金のオプションサービスとなります。 料金表はこちらをご確認ください。 KING OF TIME 電子契約の特徴 01署名・タイムスタンプ無制限 02自社利用のストレージ … 続きを読む 電子契約