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【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆「五月病」はなぜ起こるのか？ ◆ 勤怠記録から読み解くメンタル不調 ◆ 日々のコミュニケーションが鍵 ◆ … 続きを読む

法令順守と業務効率化により、
店舗スタッフの残業時間を削減。
ザ・コンランショップ様の導入事例

【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 入社後の労務トラブルに注意 ◆ 労働条件に関する会社側と本人の認識のずれ ◆ 社会保険や雇用 … 続きを読む

1番選ばれている勤怠管理システム

　　　　　　　　　３０日間無料体験 2,013,000人を支える勤怠管理システム最も選ばれている※クラウド勤怠を無料体験 ※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2021年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数シェアNo.1 オンライン見積資料ダウンロード３０日間無料体験クラウド勤怠管理システムキングオブタイムが選ばれている理由とは？ … 続きを読む

DX 総合EXPO 2025 SPRING　出展情報

TOP 展示会概要ブース訪問予約お問い合わせ来場のお申込みはこちら＞＞ブース訪問予約はこちら＞＞来場のお申込みはこちら＞＞ブース訪問予約はこちら＞＞展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 DX 総合EXPO 2025 SPRING 展示会概要会期 2025年2月26日(水)～28日(金)10:00～17:00 会場幕張メッセ … 続きを読む

間違えて運用していませんか？【1年単位の変形労働時間制（その2）】～年の途中で入退社が発生した場合やシフト変更の注意点など～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 1年の途中で入退社が発生した場合の取扱いは？ ◆ 1年の途中での勤務シフトの変更は認められるか？ ◆ 裁判例に学ぶ勤 … 続きを読む

【ポイントを確認】2025年｜育児・介護休業法改正の実務対応

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 育児・介護休業法の改正概要 ◆ 必要な就業規則の見直し ◆ 労使協定の締結 ◆ 個 … 続きを読む

社会保険料を給与から控除する際のルールを再確認！
～保険料発生の有無や給与の締め日や支払日による控除のタイミング～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 社保の適用拡大で手続きだけでなく給与計算も大変になる？ ◆ 社会保険料の控除について ◆ 社 … 続きを読む

【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 振替休日を取得させることができない企業からの相談 ◆ 振替休日とは何か ◆ 振替休日と代休の … 続きを読む

【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 中小企業のDX化を進める必要性は ◆ DX化推進のハードルとは ◆「人的リソース不足とノウハウの欠如」 … 続きを読む