【年末に総チェック】2025年に実施される法改正情報
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 2025年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 育児関連の主な改正ポイント ◆ 介護関連の主な … 続きを読む 【年末に総チェック】2025年に実施される法改正情報
検索結果: 残業 (246 件)
【関西】HR EXPO出展情報2024
シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら＞＞ 商談のお申込みはこちら＞＞ 来場のお申込みはこちら＞＞ 商談のお申込みはこちら＞＞ 展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 第9回 関西 HR EXPO 展示会概要 会期 2024年11月20日(水)～22日(金)10:00～1 … 続きを読む 【関西】HR EXPO出展情報2024
【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう！
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄今週のピックアップ ◆ 女性活躍推進法とは◆ えるぼし認定が与える経営へのメリット◆ えるぼし認定に向けてどう対応する？◆ 勤怠管理システムを導入すると取り組みの選択肢が広がる女性活躍推進法と … 続きを読む 【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう！
【あらためて確認】働き方に応じた時間外労働の計算方法
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 残業計算の基本的な考え方 ◆「1か月単位の変形労働時間制」の残業計算 ◆「1年単位の変形労働時間制」の残業計算 ◆「フレックスタイム制」の残業計算 【KING … 続きを読む 【あらためて確認】働き方に応じた時間外労働の計算方法
休日の考え方、間違っていませんか？ ～よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い～
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要？ ◆ 法定休日は特定する必要あり？ ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」？ それとも「年末年始休暇」？ … 続きを読む 休日の考え方、間違っていませんか？ ～よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い～
【給与計算の知恵袋】報酬に含む手当、含まない手当
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 報酬・賃金の考え方 ◆ 社会保険の報酬 ◆ 労働保険の賃金 ◆ 所得税の給与所得 ◆ インフレ手当 ◆ 通勤手当 ◆ 永年勤続表彰金 ◆ 在宅勤務 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】報酬に含む手当、含まない手当
【5分でざっくりわかる】社会保険の適用と被扶養者の認定
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 従業員51人以上の企業で社会保険の適用拡大 ◆ 社会保険の適用要件 ◆ 制度や年齢による適用の違い ◆ 被扶養者の認定基準 ◆ 被扶養者の範囲と収 … 続きを読む 【5分でざっくりわかる】社会保険の適用と被扶養者の認定
間違えて運用していませんか？【1年単位の変形労働時間制（その１）】 ～導入する際の注意点と残業計算のルール～
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆1年単位の変形労働時間制とは？ ◆1年変形労働時間制を導入するためには？ ◆1年変形労働時間制の残業時間の計算方法は？ ◆1年単位の変形労働時間制を … 続きを読む 間違えて運用していませんか？【1年単位の変形労働時間制（その１）】 ～導入する際の注意点と残業計算のルール～
【社会保険情報】令和6年度の社会保険の算定基礎届
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 令和6年度の社会保険の「算定基礎届」 ◆ 手続きの流れを確認 ◆ 知っておきたい「算定基礎届」のQ&A 令和6年度の社会保険の「算定基礎届」 社会保険料は支給さ … 続きを読む 【社会保険情報】令和6年度の社会保険の算定基礎届
【最低賃金情報】令和6年度の最低賃金
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 令和6年度の最低賃金の動向 ◆ そもそも最低賃金とは ◆ 最低賃金の種類 ◆ 最低賃金の対象となる賃金 ◆ 最低賃金のチェック方法 ◆ 間違えやす … 続きを読む 【最低賃金情報】令和6年度の最低賃金
