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監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 改めてストレスチェックの目的とその背景 ◆ 実施対象となる企業 ◆ ストレスチェック制度の流れ ◆ 就業規則への規定 ◆ ストレスチェックの実施時期 … 続きを読む 長引く新型コロナ、社員の体調面に留意！ ～ 改めてストレスチェックについて解説します ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 社員が新型コロナに感染。労災の対象になる？ ◆ 新型コロナの影響で休業。報酬が下がった場合の随時改定は？ ◆ 新型コロナで失業した場合の失業手当は？ … 続きを読む 押さえておきたい新型コロナ関連の特例対応

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 現在（法改正前）の短時間労働者の社会保険適用のルール ◆ 法改正の内容は？いつから新ルールが適用される？ ◆ 101人以上、51人以上の判断はどのよ … 続きを読む 【法改正情報】短時間労働者の社会保険適用拡大

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休業等計画届が提出不要に ◆ 申請期限の延長 ◆ 小規模事業主の申請手続き簡略化 ◆ 小規模事業主以外の申請手続き簡略化 ◆ オンライン申請の開始見 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その３）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 支給要件の緩和（2020年1月24日からの休業が対象） ◆ 支給要件の緩和（2020年4月1日から同年6月30日までの休業が対象） ◆ 雇用調整助成金の … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その２）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 小学校休業等対応助成金 ◆ 時間外労働等改善助成金（テレワークコース） ◆ 時間外労働等改善助成金（職場環境改善コース） ◆ 雇用調整助成金 ◆ 助成金 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その１） ～ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性（企業を取り巻く環境） ◆ 就業規則見直しの必要性（リスク） ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化 【KING OF TIME 情 … 続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう（その１）