有給 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年10月14日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME 勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む

勤怠管理・給与計算・労務管理ならKING OF TIME

TOP 課題機能導入事例選ばれる理由 FAQ 無料体験申込み資料ダウンロード TOP 課題機能導入事例選ばれる理由 FAQ 無料体験申込み資料ダウンロードその勤怠管理、まだ手作業でやっていますか。打刻から給与連携まで、KING OF TIMEでひとつにまとめられます。無料体験申込み資料ダウンロード無料体験申込み資料ダウンロード勤 … 続きを読む

雇用契約書、日付だけ書き換えていませんか？契約更新の転記ミスと更新漏れを防ぐ電子化の考え方

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ はじめに ◆ この記事でわかること ◆ 契約更新で起こりやすい3つの問題 ◆ 契約社員 … 続きを読む

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決！│KING OF TIME（キングオブタイム）

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。テレワーク時代の勤怠管理課題～解決をテレワーク（在宅勤務）を導入したい！でも、こんなお悩みありませんか！？紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む

お客様の声

※1 ※2 KING OF TIMEは、多くのユーザ様よりご評価いただいた結果、市場シェアNo.1(※3)を獲得しております。長年多くのユーザ様の声を反映することで満足度の高いシステム提供を行ってまいりました。是非、リアルなユーザ様の声をご覧ください。 ※1 ITreview「Grid Award 2026 Summer」受賞、※2 「ITreview … 続きを読む

販売パートナー様活動支援

プレサポ修正クラウド勤怠管理・人事給与システムのKING OF TIME(キングオブタイム）販売パートナー様活動支援市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムKING OF TIME(キングオブタイム）。最新の提案資料や導入事例、サポート体制など、販売パートナー様向けに役立つ情報を集約しています。利用者数 450万人突破市場シェア No.1 ※ … 続きを読む

法定四帳簿の整備と活用のポイント「保管するための書類」から「労務管理に活かせるデータ」へ

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ その帳簿、「いざというとき」に使える状態ですか？ ◆ 「法定三帳簿」から「法定四帳簿」へ－押さえておきたい … 続きを読む

有休取得率の向上

有休5日取得義務の法律施行に伴い、ますます関心が高まる有給休暇の取得率向上。労働者の働きやすさを測る指標ともいえるため、企業にはさらなる取得率向上が求められています。有休取得率向上のためにKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできることスマホやPCで申請承認スマホアプリやPCからいつでもどこでも申請・承認 … 続きを読む

休暇管理機能

有給休暇、代休、振休、その他、企業独自の休暇を一括管理できます。また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等様々なルールにも対応しています。有給休暇の自動付与機能や年５日有休取得義務も管理できます。有給休暇契約日数や勤務日数から、有休を入社日基準、もしくは特定日基準で自動付与し、残日数の管理が可能です。休暇の取得単位は全日、半日、時間単位で設定でき … 続きを読む