検索結果: 有給 (100 件)
働き方改革関連法の設定
有給休暇5日取得義務、時間外労働の上限規制など、働き方改革関連法に対応。年3回の定期バージョンアップにより法改正にも継続的に対応するため、企業のコンプライアンス体制を安心してお任せいただけます。 有給休暇5日以上取得義務 諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現状となっています。 こうし … 続きを読む 働き方改革関連法の設定
エクスポート・インポート
毎日の打刻時間、時間計算結果、人件費概算など、KING OF TIMEで表示されるデータはExcel、CSV、PDFなどの形式で簡単に出力ができます。 また、従業員データやスケジュールデータなど、KING OF TIMEに取り込みたいデータもCSV形式で登録が可能です。 データ出力（エクスポート）項目一覧 KING OF TIME に登録してあるデータのエク … 続きを読む エクスポート・インポート
休暇管理機能
有給休暇、代休、振休、その他、企業独自の休暇を一括管理できます。 また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等様々なルールにも対応しています。 有給休暇の自動付与機能や年５日有休取得義務も管理できます。 有給休暇 契約日数や勤務日数から、有休を入社日基準、もしくは特定日基準で自動付与し、残日数の管理が可能です。 休暇の取得単位は全日、半日、時間単位で設定でき … 続きを読む 休暇管理機能
裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性｜類似労働制度との違いや近年の法改正も解説
裁量労働制は、あらかじめ「みなし労働時間」を定め、実際の労働時間にかかわらず、「みなし労働時間」に基づいた「みなし賃金」を支払う制度です。技術職や研究職など、一定の専門性を持つ職種で導入されることが多い制度ですが、労働時間や残業の管理方法に悩む担当者も少なくありません。勤怠管理が不要になるわけではないため、制度の性質やルールを正しく理解して運用することが求め … 続きを読む 裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性｜類似労働制度との違いや近年の法改正も解説
有休取得率の向上
有休5日取得義務の法律施行に伴い、ますます関心が高まる有給休暇の取得率向上。 労働者の働きやすさを測る指標ともいえるため、企業にはさらなる取得率向上が求められています。 有休取得率向上のためにKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできること スマホやPCで申請承認 スマホアプリやPCからいつでもどこでも申請・承認 … 続きを読む 有休取得率の向上
KING OF TIME お悩み別解決方法
現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。 残業・36協定管理 勤怠管理 データ分析 残業管理が手間、36協定の管理が不安 そんなお悩みはありませんか。 活用方法を見る 手当管理 勤怠管理 人事労務 複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか。 活用方法を見る 店舗管理 勤怠管理 人 … 続きを読む KING OF TIME お悩み別解決方法
データ分析
KING OF TIME データ分析は、従業員の働き方を可視化することで労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるクラウド型のデータ分析システムです。 時間外労働の把握 全従業員の時間外労働時間のデータを自動でグラフ化します。前年との比較や部署別の表示ができるため勤怠データの有効活用を促進します。 ＞労働時間「時間外労働」についてはこちら 36協定基準 … 続きを読む データ分析
業務の流れに沿ったKING OF TIME データ分析
導入ご検討中の方向け データ分析の機能を見る ▶ こちらでは、KING OF TIMEデータ分析で作成されたグラフの見方を動画でご確認いただけます。 下記よりKING OF TIME データ分析の各項目ごとに動画を視聴することができます 管理者操作方法 1KING OF TIME データ分析とは 0:48 KING OF TIME データ分析で出来ること ロ … 続きを読む 業務の流れに沿ったKING OF TIME データ分析
業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理
導入ご検討中の方向け 勤怠管理の機能を見る ▶ こちらでは、従業員の打刻や申請、管理者の行う業務や管理画面の見方など、 業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理の利用シーンを動画でご確認いただけます。 下記よりKING OF TIME 勤怠管理の各項目ごとに動画を視聴することができます 従業員の操作方法 1従業員の出退勤打刻 従業員向け 2:17 … 続きを読む 業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理
