年末調整 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

【重要】「KING OF TIME 給与」年末調整機能、賃金台帳機能に関するリリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2025年10月1日実施）

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。いつもKING OF TIME 給与をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様へ重要なお知らせがございます。以下の日時で、KING OF TIME 給与の新機能リリースと、これに伴うメンテナンスを実施いたします。新機能の追加や仕様改善によって、ますます便利にご利用いただ … 続きを読む

大盛況の年末調整セミナーを緊急レポート！（1/3）
問い合わせが来る前に、先手を打つ。
『還付額が増える理由』、従業員への説明準備はできていますか？

監修：税理士法人総合経営サービス中川祥瑛本特集のピックアップ ◆ 概要 ◆ 本シリーズブログのゴールと心得 ◆ 2025年税制改正の主なポイント ◆ 実務上の注意点と事前準備 ◆ 年末調整の電子化の動向はじめに 2025年8月6日と9月4日に、ヒューマンテクノロジーズ主催で「KING OF TIMEユ … 続きを読む

大盛況の年末調整セミナーを緊急レポート！（2/3）
【要注意】お子様のアルバイト収入、
「103万円の壁」の認識はもう古いかもしれません。

監修：税理士法人総合経営サービス中川祥瑛本特集のピックアップ ◆ 税制改正のポイント ◆ 基礎控除の見直し ◆ 給与所得控除の見直し ◆ 特定親族特別控除の創設 ◆ 法改正対応の難しさ ◆ 扶養親族の所得要件の改正はじめに 2025年8月6日と9月4日に、ヒューマンテクノロジーズ主催で「KI … 続きを読む

大盛況の年末調整セミナーを緊急レポート！（3/3）
従業員のマイナンバーカード、眠らせていませんか？
スマホひとつで申請が終わる、これからの常識

監修：税理士法人総合経営サービス中川祥瑛本特集のピックアップ ◆ 年末調整における留意事項 ◆ 電子化の活用について ◆ 実務対応のまとめ ◆ 重要ポイントの振り返りと今後の準備はじめに 2025年8月6日と9月4日に、ヒューマンテクノロジーズ主催で「KING OF TIMEユーザー様必聴！ 2025年、年末調 … 続きを読む

HR EXPO2025 東京秋

TOP 展示会概要商談のお申込みお問い合わせ展示会は終了いたしました。お申込みありがとうございました。来場のお申込みはこちら＞＞商談のお申込みはこちら＞＞来場のお申込みはこちら＞＞商談のお申込みはこちら＞＞第17回東京[秋] HR EXPO 展示会概要会期 2025年 9月 10日(水) ～ 12日(金)10:00～17:00 会場幕張 … 続きを読む

勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME

無料体験お申込み各種お問い合わせぜんぶ使えて一元管理 ※ご記載のアドレスに無料体験のご案内をお送りします。内容をご確認のうえ、メール内のリンクから無料体験をお申込みください。 ※ご入力いただいたメールアドレスには、無料体験のご案内、その他、当社サービス及び製品等に関する情報を送付する目的で利用します。市場シェアNo.1* クラウド勤怠管理・人事給与シス … 続きを読む

【東京春】HR EXPO出展情報2025

TOP 展示会概要商談のお申込みお問い合わせ来場のお申込みはこちら＞＞商談のお申込みはこちら＞＞来場のお申込みはこちら＞＞商談のお申込みはこちら＞＞第16回 HR EXPO 春　展示会概要会期 2025年6月25日(水)～27日(金)10:00～18:00 ※最終日のみ17:00まで会場東京ビッグサイトアクセス：東京都江東区有明3-1 … 続きを読む

年末調整のキホンをわかりやすく解説！確定申告との違いや必要書類と控除、最新の変更点も紹介

年末調整は、会社員にとって毎年恒例の業務です。しかし所得税に関する重要な手続きであるにもかかわらず、実施する理由を正確に理解していない方は少なくありません。そこで本記事では、年末調整の基本的な仕組みや目的をはじめ、源泉徴収や確定申告との違い、必要書類や手続きの流れまで、労務担当者が押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。 ❖&nbs … 続きを読む

フレックスタイム制とは？基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

働き方の多様化が進むなかで、労働時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制」が注目されています。制度の活用により、例えば子育て中の従業員が子どもの送迎時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、個人のライフスタイルや状況に合わせた働き方が実現できます。しかし、国内における導入率はまだ低く、適切に運用するためには制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、フレッ … 続きを読む

給与明細とは？記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

企業には給与明細を適切に発行する義務があり、そこには支給額や控除額、勤怠情報などを明記する必要があります。これらの項目は、従業員側としても理解しておかなければなりません。本記事では、給与明細の基本的な役割や記載項目の見方、確認すべきポイント、発行方法などについて詳しく解説します。給与計算の透明性を確保し、正しい情報を把握するためにも、給与明細の見方をしっか … 続きを読む

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