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導入事例一覧

業種を選ぶ 業種 飲食業 サービス業 小売業 情報通信業 建設業 不動産 卸売業 製造業 旅行・観光業 医療業 福祉業 教育業 運輸業 娯楽業 全て カテゴリーから絞り込む 利用人数 1~50名 51~100名 101~200名 201~500名 501名以上 地域 北海道 東北 東京 関東 中部 近畿 中国・四国 九州・沖縄 海外 クリア 導入企業インタビ … 続きを読む 導入事例一覧

HR EXPO2025 東京 秋

TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 第17回 東京[秋] HR EXPO 展示会概要 会期 2025年 9月 10日(水) ~ 12日(金)10:00~18:00 ※最終日のみ17:00まで 会場 幕張メッセ アクセス: 千葉県千葉市 … 続きを読む HR EXPO2025 東京 秋

【東京春】HR EXPO出展情報2025

TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 第16回 HR EXPO 春 展示会概要 会期 2025年6月25日(水)~27日(金)10:00~18:00 ※最終日のみ17:00まで 会場 東京ビッグサイト アクセス: 東京都江東区有明3-1 … 続きを読む 【東京春】HR EXPO出展情報2025

年末調整のキホンをわかりやすく解説!確定申告との違いや必要書類と控除、最新の変更点も紹介

年末調整は、会社員にとって毎年恒例の業務です。しかし所得税に関する重要な手続きであるにもかかわらず、実施する理由を正確に理解していない方は少なくありません。 そこで本記事では、年末調整の基本的な仕組みや目的をはじめ、源泉徴収や確定申告との違い、必要書類や手続きの流れまで、労務担当者が押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。 ❖&nbs … 続きを読む 年末調整のキホンをわかりやすく解説!確定申告との違いや必要書類と控除、最新の変更点も紹介

フレックスタイム制とは?基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

働き方の多様化が進むなかで、労働時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制」が注目されています。制度の活用により、例えば子育て中の従業員が子どもの送迎時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、個人のライフスタイルや状況に合わせた働き方が実現できます。 しかし、国内における導入率はまだ低く、適切に運用するためには制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、フレッ … 続きを読む フレックスタイム制とは?基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

KING OF TIME 電子契約

特徴 メリット 各機能 料金表 特徴 メリット 各機能 料金表 お気軽にお試しください ※1 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア Problemこんな課題、抱えていませんか? 事業拡大に伴い印紙代、郵送費が増加 契約締結がスムーズに進行しない セキュリテ … 続きを読む KING OF TIME 電子契約

給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

企業には給与明細を適切に発行する義務があり、そこには支給額や控除額、勤怠情報などを明記する必要があります。これらの項目は、従業員側としても理解しておかなければなりません。 本記事では、給与明細の基本的な役割や記載項目の見方、確認すべきポイント、発行方法などについて詳しく解説します。給与計算の透明性を確保し、正しい情報を把握するためにも、給与明細の見方をしっか … 続きを読む 給与明細とは?記載項目と基本的な見方、確認ポイント、保存期間を確認しよう

給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

給与計算は企業にとってなくてはならない業務ですが、計算ミスや手続きの煩雑さに悩む担当者も多いのではないでしょうか?給与計算には、労働時間の集計や各種控除の計算、法令遵守などさまざまな要素が絡み合い、手作業では負荷が大きいのが現実です。 本記事では、以下について解説します。 ❖ 給与計算とは? ❖ 給与計算の手順 … 続きを読む 給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

残業・36協定管理

働きすぎを防ぐ!残業と36協定の見える化 「残業管理に手間がかかる」「36協定の範囲を超えていないか不安」──そんなお悩みはありませんか? KING OF TIMEなら、労働時間をリアルタイムで集計・アラート・可視化ができます。 見逃しや違反を未然に防ぎ、安心の労務管理が可能です。 KING OF TIMEで出来ること 残業集計 毎月の残業時間を手作業で行っ … 続きを読む 残業・36協定管理

ペーパーレス化

紙の申請書や押印の手間を無くしてKING OF TIMEでペーパーレス化 入社書類や経費申請、給与明細などまだまだ紙管理をを行っている企業様は多いでしょう。 しかし、紙の書類は保管場所が必要で、過去の申請書を探しだすにも一苦労です。 さらに劣化や紛失のリスクがあり、印刷や廃棄のコストがかかります。 KING OF TIMEを活用して労務のペーパーレス化から始 … 続きを読む ペーパーレス化