変形労働 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

健康診断は実施して終わりではない！？～定期健康診断実施後の対応＆就業規則のチェックポイント～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆健康診断実施後のチェックポイント ◆健康診断FAQと就業規則規定のポイント ◆「コラボヘルス」と会社が行う「健康経営」 ◆地域産業保健センターの … 続きを読む

今年はどうなる？最低賃金～最低賃金は必ずチェック！そのチェックポイントなど～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆最低賃金の目安と答申の状況 ◆最低賃金の近年の動向など ◆最低賃金とは？ ◆パート・アルバイト社員等は？ ◆本社とは別の地域に事業所がある場合は … 続きを読む

男性の育児休業取得が義務化？～注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 男性の育児休業促進の背景 ◆ 男性の育児休業とは（現在の法律内容） ◆ 男性版育児休業制度の変更点 ◆ 男性社員から育児休業を取得したいと言わ … 続きを読む

フレックスタイム制を検討する際のポイント～外してはいけないフレックスのルール～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 時差出勤制度との違いは？ ◆ コアタイム以外の時間帯に業務命令はできない ◆ 遅刻・早退した場合に賃金控除はできない ◆ 休憩を取得する時間帯 … 続きを読む

【法改正情報】賃金請求権の時効が、2年から3年に～転ばぬ先の杖にKING OF TIME ～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆「法律を正しく理解していなかった」では許されない ◆ 労働基準監督署の監督指導の内容 ◆ 賃金請求権の時効とは ◆ 未払い残業代請求への影響 ◆ いつから時効3年が適用される？ ◆ 賃金以外の請求権の時効【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間外労働の上限規制 ◆ 時間外勤務申請と未 … 続きを読む

就業規則は毎年見直しましょう（その１）

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性（企業を取り巻く環境） ◆ 就業規則見直しの必要性（リスク） ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化【KING OF TIME 情 … 続きを読む

間違えて運用していませんか？【 1か月単位の変形労働時間制（その１）】～日、週、月単位の残業設定を見直そう～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 原則の労働時間に関するルール ◆ 1か月変形の残業時間の計算は？ ◆ 1か月変形を自社で導入するためには【KING OF TIME 情報】 ◆ 日単位の残業 ◆ 週単位の残業 ◆ 月単位の残業原則の労働時間に関するルール労働基準法では「1週間は40時間、1日は8時間まで」という労働 … 続きを読む

【労働基準監督署の監督行政について】～何がチェックされる？～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働基準監督署の実態や傾向 ◆ 定期監督の流れ ◆ 平成30年の東京都労働局の監督結果について ◆ 長時間労働における監督指導【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間外勤務の申請・承認 ◆ 未申請残業通知機能 ◆ アラート通知登録 ◆ 各種勤怠データ出力機能社労士からのアドバイス … 続きを読む

就業規則は毎年見直しましょう（その２）

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 会社のルール変更（俯瞰してみる） ◆ 雇用形態 ◆ 勤務形態の変更【KING OF TIME 情報】 ◆ 管理者・従業員の削除 ◆ 所属・雇用区分の削 … 続きを読む

【働き方改革】「複数月フレックス」と「年次有給休暇管理簿作成義務」にも対応しました！！

雨に紫陽花の花が鮮やかに映える季節となりました。ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。梅雨の季節は、空模様につられてどんより憂鬱になることが多い季節ですね……。可愛いレイングッズを買うなど、気分転換して梅雨を楽しく乗り越えましょう！私は遅ればせながら、某有名建築ゲームにハマっているので、梅雨時期は引きこもって建築に勤しみます … 続きを読む

検索結果: 変形労働 (61 件)