働き方改革 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

セミナーのご案内

お客様のお悩みに合わせた各セミナーをご用意しております。すべて無料にてご参加いただけますので、お気軽にご予約ください。特別セミナーNEW サービス概要説明セールスパートナー説明会第2回人事労務システムオンライン展示会 NEW 概要「勤怠管理」「給与計算」「労務管理」「その他労務業務」「タレントマネジメント・採用」の計5カテゴリ26サービスを、デモを … 続きを読む

KING OF TIME (キングオブタイム) 紹介動画ギャラリー

KING OF TIMEの動画紹介【 KING OF TIME 電子契約】契約の締結・管理をオンラインで完結！【従業員データ活用】人事労務～勤怠管理はKING OF TIME 【バックオフィス業務はDX化でもっと楽に！】勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME 【2024年問題も解決！】勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME … 続きを読む

タイムカードとKING OF TIMEの違い

タイムカードとKING OF TIMEを比較紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんなメリットがあるのでしょ … 続きを読む

エクスポート・インポート

勤怠データの入力・出力を簡単に毎日の打刻時間、時間計算結果、人件費概算など、KING OF TIMEで表示されるデータはExcel、CSV、PDFなどの形式で簡単に出力ができます。また、従業員データやスケジュールデータなど、KING OF TIMEに取り込みたいデータもCSV形式で登録が可能です。データ出力（エクスポート）項目一覧 KING OF TI … 続きを読む

間違えて運用していませんか？～パート・アルバイトの年次有給休暇～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ パート・アルバイトでも当然に権利が発生 ◆ パートやアルバイトの有給休暇付与日数の考え方 ◆&nbsp … 続きを読む

働き方改革関連法の設定

法改正にも柔軟に対応『働き方改革関連法』に沿った勤怠管理が設定できます。2023年4月から中小企業にも適用された「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引上げ」へ対応した勤怠集計設定など時流に沿った多数の設定が可能です。有給休暇5日以上取得義務諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現 … 続きを読む

残業時間の管理

残業管理は働き方改革の最重要課題です残業時間のリアルタイム把握はもちろん、あらかじめ設定した基準残業時間の超過を可視化できます。従業員はPCやモバイル端末から残業申請でき、管理者は簡単に承認可能です。残業基準の設定普通残業、休日残業、割増残業など、様々な残業計算の基準を、社員、アルバイトなど、就業ルールの違う従業員ごとに設定できます。残業の申請・承 … 続きを読む

機能

勤怠管理の改善に必要な機能を豊富に揃えました。 KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活 … 続きを読む

業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理

導入ご検討中の方向けこちらでは、従業員の打刻や申請、管理者の行う業務や管理画面の見方など、業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理の利用シーンを動画でご確認いただけます。下記よりKING OF TIME 勤怠管理の各項目ごとに動画を視聴することができます従業員の操作方法 1従業員の出退勤打刻従業員向け 2:17 従業員の出退勤出退勤打刻 … 続きを読む

【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう！

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ ◆ 女性活躍推進法とは◆ えるぼし認定が与える経営へのメリット◆ えるぼし認定に向けてどう対応する？◆ 勤怠管理システムを導入すると取り組みの選択肢が広がる女性活躍推進法と … 続きを読む

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