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タイムカードとは?いつ押す?利用するメリットや注意点、勤怠管理システムとの違い

勤怠管理におけるさまざまな方法のうち、シンプルで導入しやすい手段の一つにタイムカードがあります。これは、従業員がタイムレコーダー(打刻用の機器)を使い、専用のカードに出退勤を記録する方法です。 本記事では、タイムカードの仕組みやメリット・デメリット、種類、適切な取扱い方法を解説します。さらに、タイムカードと勤怠管理システムの違いや、それぞれの適した職場環境に … 続きを読む タイムカードとは?いつ押す?利用するメリットや注意点、勤怠管理システムとの違い

勤怠管理システム導入サポート「就業規則ナビ」

お問い合わせをする 資料請求をする \ バックオフィス業務のDX化を支援 / 顧問先 への 勤怠管理システム導入 を サポート 顧問先 への 勤怠管理システム導入 を サポート ※就業規則ナビは士業の先生方を対象としたサービスでございます。 お問い合わせをする 資料をダウンロードする Problem 勤怠管理システム導入のお悩みはにお任せください! 勤怠管理 … 続きを読む 勤怠管理システム導入サポート「就業規則ナビ」

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤 … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

給与計算は企業にとってなくてはならない業務ですが、計算ミスや手続きの煩雑さに悩む担当者も多いのではないでしょうか?給与計算には、労働時間の集計や各種控除の計算、法令遵守などさまざまな要素が絡み合い、手作業では負荷が大きいのが現実です。 本記事では、以下について解説します。 ❖ 給与計算とは? ❖ 給与計算の手順 … 続きを読む 給与計算のやり方を解説!業務を効率化させるポイントも紹介

勤怠管理とは?目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。 この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む 勤怠管理とは?目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

スケジュール・シフト管理

煩雑なシフト作成業務を簡単、シンプルに シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。 設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。 スケジュールパターンの設定 スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。 直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス続きを読む スケジュール・シフト管理

【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか!?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 振替休日を取得させることができない企業からの相談 ◆ 振替休日とは何か ◆ 振替休日と代休の … 続きを読む 【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか!?

フレックス・変形労働制

フレックスタイム制、変形労働制など 様々な就業ルールに対応 KING OF TIMEでは、週、月、年単位での変形労働制に対応しております。 また、1~3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理することができます。 フレックスタイム制 1~3ヶ月の清算期間に対応しております。月ごとの基準時間や、コアタイムの有無も設定可能です。 各従業員のタイムカード画面にフ … 続きを読む フレックス・変形労働制

機能

勤怠管理の改善に必要な機能を豊富に揃えました。 KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活 … 続きを読む 機能

【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう!

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄今週のピックアップ ◆ 女性活躍推進法とは◆ えるぼし認定が与える経営へのメリット◆ えるぼし認定に向けてどう対応する?◆ 勤怠管理システムを導入すると取り組みの選択肢が広がる女性活躍推進法と … 続きを読む 【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう!