フレックス | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

販売パートナー様活動支援

プレサポ修正クラウド勤怠管理・人事給与システムのKING OF TIME(キングオブタイム）販売パートナー様活動支援市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムKING OF TIME(キングオブタイム）。最新の提案資料や導入事例、サポート体制など、販売パートナー様向けに役立つ情報を集約しています。利用者数 430万人突破市場シェア No.1 ※ … 続きを読む

従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない？「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み特長価格導入事例よくある質問お申込みお問合わせはこちらクラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2024年度実績ベンダーシェア資料ダウンロードオンライン見積 30日間無料体験とは？ KING OF TIMEは市場シェアNo … 続きを読む

機能

KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活用いただけます。機能資料の一括ダウンロードはこ … 続きを読む

フレックス・変形労働制

KING OF TIMEでは、週、月、年単位での変形労働制に対応しております。また、1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理することができます。フレックスタイム制 1～3ヶ月の清算期間に対応しております。月ごとの基準時間や、コアタイムの有無も設定可能です。各従業員のタイムカード画面にフレックス時間の集計枠が表示され、従業員自身で労働時間を確認す … 続きを読む

スケジュール・シフト管理

シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。スケジュールパターンの設定スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス勤務のコアタイムの設定も可能です。＞ス … 続きを読む

テレワークの勤怠管理には何が最適？現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む

変形労働時間制とは？種類、勤怠管理導入のステップやポイントを解説

働き方の多様化が進む現代では、業務量や季節の変動に合わせて労働時間を柔軟に設定できる働き方が求められています。その代表的な制度が「変形労働時間制」です。この制度を導入すると、法律の範囲内で所定労働時間を柔軟に調整できるため、繁忙期には勤務時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった効率的な働き方が可能になります。ただし、柔軟に働ける反面、勤怠管理が複雑 … 続きを読む

2025年「育児・介護休業法」改正ポイント

2025年「育児・介護休業法」改正ポイント仕事と育児・介護の両立を支援するため、柔軟な働き方の拡充を盛り込んだ「育児・介護休業法」が改正されました。本ページでは、企業が対応すべきポイントと KING OF TIME での実装イメージを紹介します。法改正概要 KING OF TIMEでできること FAQ 法改正概要 2025年4月施行義務 &#9658 … 続きを読む

勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む