シフト | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

利用シーンに合わせたタイムレコーダー

KING OF TIMEでは、さまざまな利用シーンに合わせて打刻方法をお選びいただけます。お手持ちのPCで簡単に打刻ができるものから、顔認証や指紋認証などの生体認証、社員証やSuicaなどを使ったICカード認証など、多様な働き方に合わせた打刻方法をご用意しております。豊富な打刻手段の中から従業員の働き方に合った打刻機をご検討ください。かんたん！打刻 … 続きを読む

タイムカードと勤怠管理システムの違い

勤怠管理システムKING OF TIMEと紙のタイムカードの比較表紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんな … 続きを読む

活用の幅が広がる連携サービス

KING OF TIMEは自身の機能開発と並行して、有力な外部サービスとの連携も積極的に進めています。勤怠管理と親和性の高いサービスを中心に、市場で評価を得ているサービスや、同時利用で相乗効果が期待できるサービスと連携し、利用者の利便性を最優先に考えたオープンなエコシステムとして、無限の可能性を追求します。給与計算労務管理人事管理組織戦略シフト … 続きを読む

特徴

KING OF TIMEは2003年よりサービス提供を開始し、現在も多くのお客様にご利用いただいており、他社にはない充実したサポート体制やシステム面の安定性(動作速度・セキュリティ)を兼ね備えています。また、マネーフォワードクラウド、freeeなどの給与計算サービスや、シフト管理のoplus、工数管理のクラウドログなど有力サービスとの連携がKING O … 続きを読む

セミナーのご案内

お客様のお悩みに合わせた各セミナーをご用意しております。すべて無料にてご参加いただけますので、お気軽にご予約ください。サービス概要説明セールスパートナー説明会サービス概要説明こんな企業様におすすめです・KING OF TIMEってどんなサービス？・紙のタイムカードとどこが違うの？・無料トライアル前にKING OF TIMEの管理画面を見たい！ … 続きを読む

【税務情報】今年は増える！？再年調と扶養是正
実務者負担軽減のために押さえるべきポイント

監修：税理士法人総合経営サービス植松伸今週のピックアップ【税務情報】 ◆ 今年の年調では申告内容と実際の所得のズレに要注意 ◆ 「再年調」とは？ ◆ 再年調が必要となる典型6パターン ◆ 「どこまで会社が対応するか」の実務判断 ◆ 再年調しないと起こる「扶養是正」 ◆&nbsp … 続きを読む

各現場の管理者ごとの自由なシフト作成で、
精度の高い勤怠管理
を実現。
京都スペーサー様の導入事例

【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

企業には従業員の労働時間を適切に管理し、健全な職場環境を維持する責任があります。近年は法的な規制が強化されていることもあり、勤怠管理の重要性はますます高まっています。勤怠管理は法改正に迅速かつ適切に対応する必要があります。長時間労働の是正や雇用格差の解消、多様な働き方の実現を目指す「働き方改革」への対応も、企業にとって避けて通れない課題です。本記事では、 … 続きを読む

【労務情報】従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない？「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む

【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談･･･ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆&nb … 続きを読む