働き方改革 | 勤怠管理システム市場シェアNo.1「KING OF TIME」

【今始めるべき働き方改革への対応】勤怠管理のプロが教える、長時間労働を未然に防ぐ秘訣とは？

▲ 本セミナーは、労働環境が目まぐるしく変化する中で、長時間労働によるトラブルを未然に防ぐための『【今始めるべき働き方改革への対応】勤怠管理のプロが教える、長時間労働を未然に防ぐ秘訣とは？』と題した無料セミナーになります。 ※本セミナーは、まだKING OF TIMEを導入していないお客様向けのセミナーとなります。セミナー詳細セミナー名【今始めるべき … 続きを読む

【アナログ業務からの脱却！】バックオフィス業務を楽にするシステム化のススメ

▲ 本セミナーは、労働環境が目まぐるしく変化する中で、皆様の業務効率化を進めるための『【アナログ業務からの脱却！】バックオフィス業務を楽にするシステム化のススメ』と題した無料セミナーになります。 ※本セミナーは、まだKING OF TIMEを導入していないお客様向けのセミナーとなります。セミナー詳細セミナー名【アナログ業務からの脱却！】バックオフィス業 … 続きを読む

機能

勤怠管理の改善に必要な機能を豊富に揃えました。 KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活 … 続きを読む

【フレックスタイム制度とは？】～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士馬場栄そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む

【5分でざっくりわかる】労務管理における副業・兼業のキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 副業・兼業への社会的関心の高まり ◆ 社会保険（厚生年金保険･健康保険）のポイント ◆ 雇用保険のポイント ◆ 労働時間管理のポイント【KI … 続きを読む

人手不足の時代だからこそ、気を付けたい採用時のポイント～経歴詐称！？特性は？判断材料は多い方がいい～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 人手不足関連の倒産が過去最高に ◆ 応募者が経歴を詐称していた ◆ 履歴書ではわからない、本人の特性を知るためには ◆ メンタルに関することは聞いてもいい？ ◆ 採用選考過程で確認することが制限されるもの【KING OF TIME 情報】 ◆ 従業員の新規登録 ◆ マイナンバーの管理 … 続きを読む

KING OF TIME (キングオブタイム) 紹介動画ギャラリー

KING OF TIMEの動画紹介【新しい働き方、働く場所の多様化に】クラウド勤怠管理 KING OF TIME クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」：オフィス編クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」：カフェ編クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」：テレワーク編テレワーク、在宅勤務「新しい働き方」をキングオ … 続きを読む

【5分でざっくりわかる】労務監査のキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労務監査は会社の「健康診断」 ◆ 労務監査とは ◆ ex.労務監査のチェックポイント/就業規則 ◆ ex.労務監査のチェックポイント/労働時間 … 続きを読む

【休日と休暇の違い】～休暇・スケジュール管理機能の活用方法～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 残業代単価計算の分母の計算式と注意点 ◆「休日」と「休暇」を使い分ける ◆ 給与計算時の注意点 ◆ 雇用契約書や求人票などとのズレにも注意 ◆ 休日は何日必要なのか ◆ 休みを増やす際の考え方【KING OF TIME 情報】 ◆ スケジュールの設定・管理 ◆ 休暇区分設定 ◆ 休暇管 … 続きを読む

【メンタル不全社員への初動対応はこれだ！】～メンタルヘルスとは？予防方法～

監修：特定社会保険労務士馬場栄陽だまりの恋しい季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。前回のブログでは、過重労働などについてご案内をいたしましたが、働くうえで心の健康状態もとても重要です。今回のテーマである「メンタルヘルス」とは、精神面における健康のことです。どんな病も病気になってからでは、回復に時間がか … 続きを読む

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