2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法には、有給休暇5日取得義務化、時間外労働の上限規制など、勤怠管理に大きく関わる項目が多数盛り込まれています。 KING OF TIMEは働き方改革関連法に則した勤怠管理をスムーズに行うための機能を実装しています。 機能の詳細は動画付きで下記のページで詳しくご紹介していますので、是非ご覧ください。 htt … 続きを読む 「働き方改革関連法」対応機能を動画でご紹介します。
KING OF TIMEの導入インタビューを追加掲載いたしました。
<株式会社クラブメッド様>
成功のポイントは下記の通りです。
1.成功の鍵はサポートスタッフとの“二人三脚”
2.電話とメールのサポートを活用して、複雑な就業ルールの見直しに成功!
3.独自のマニュアル作成がスムーズな導入の後押しに!
4.KING OF TIME導入で作業時間が5分の1に大幅軽減!
詳細は下記よりご覧ください。