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健康管理アプリ

必要な環境・推奨環境 スマートフォン ・iOS  iPhone 5s以上、OSバージョンiOS 11以上 ・Android Google Fitに対応している端末、OSバージョン Android 5.0以上(一部機種依存の可能性有) 適した業種環境 小売業、オフィス全般、製造業、その他全ての企業様 導入のメリット ・出退勤の打刻にインセンティブという従業員側 … 続きを読む 健康管理アプリ

勤怠管理システム「KING OF TIME」と健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」がAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社グッピーズ(本社:東京都新宿区、代表:肥田義光)が提供する、健康管理 アプリ「グッピー ヘルスケア」とAPIによるサービス連携を開始しました。 < 連携の概要 > グッピーヘルスケアは企業向けの健康に特化した福 … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」と健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」がAPIによるサービス連携を開始

GPS勤怠管理 for KING OF TIME アプリ

ジオフェンシングとは? 地図上に仮想的な範囲を設定し、スマートフォンなどのデバイスがその範囲内にいる(またはいない)状態の時にアプリやソフトウェアで所定の動作を実行できる技術です。 本サービスでは管理者が従業員の打刻可能エリアを設定し、設定した範囲内にいる場合に限り本アプリにて打刻できるようになります。 機能概要 アプリには従業員用と管理者用をご用意しており … 続きを読む GPS勤怠管理 for KING OF TIME アプリ

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始 勤怠管理システム KING OF TIME(キングオブタイム)で利用できる、位置情報を活用した出退勤打刻アプリをリリースいたしました。 無料でご利用いただけますのでお気軽にアプリストアよりダウンロードの上ご利用ください。 ※本アプリのご利用には「KING OF TIME」のアカ … 続きを読む 勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始

使用規約の一部改定のお知らせ(2021年11月1日)

2021年11月1日より、「KING OF TIME」の使用規約が一部変更となります。 変更点につきましては以下をご参照ください。 【第6条(個人情報の取り扱い)の一部改定】 (変更前) 2.(1) 本サービスの提供にあたり、当社以外の関係会社・自然人に必要な情報の提供が必要な場合。 この場合、当社は、これら関係会社・自然人との間で、守秘義務契約の締結を義務 … 続きを読む 使用規約の一部改定のお知らせ(2021年11月1日)

「KING OF TIME」使用規約(2021年03月01日改定)

本使用規約(以下「本規約」という。)は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(以下「当社」という。)が提供するサービス(以下「本サービス」という。)に関して本規約を締結する者(以下「契約者」という。)と当社との間に締結される法的な契約書です。 本サービスの内容は、コンピューターソフトウェア及びそれに関連した媒体、ならびに印刷物(マニュアルなどの文書)、電子文書を … 続きを読む 「KING OF TIME」使用規約(2021年03月01日改定)

そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは? ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2021/10/12(火) 既存機能の改良・機能追加 ・日の契約労働時間にそった休暇みなし時間を計上できるようになります。(※休暇取得方法「休暇区分使用」をご利用のお客様が対象) ・年単位変形労働の利用時に、週単位集計範囲で「前月を含める」を選択できるようになります。 ・労働基準法に違反する有休付与設定に対し、エラーが表示されるようになります。 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を見直すべき背景 ◆労働時間とは? ◆外出が多い営業職の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務でのフレックス … 続きを読む 間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~