【ご契約中のお客様限定】
法改正セミナー
「法改正、40年ぶりの大改正で大変だ！」
それって本当なの？
すべての企業で共通しているのは、
休み、副業、プライベート時間の切り分け
～法改正対応で慌てる前に。
本当に必要な対応を見極め、
効率的に実装する方法をお伝えします～
| 日程 | 2026年2月17日（火）13：00～14：00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 300社 |
| 対象者 | KING OF TIMEご利用企業の全権管理者様 経営者様、総務・労務部門の責任者様・ご担当者様 |
| 会場 | オンライン（Web会議システム Zoom） |
| 注意事項 | ※ 定員がございますので、お早めにお申込みください。 ※ 主催企業と事業が競合する企業や個人の方からのお申込みは、お断りする場合があります。 ※ 講演内容・講演者が変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 |
| 申込方法 | 下記フォームよりお申込みください。 |
「労働基準法が40年ぶりの大改正で大変だ！」それって本当なの？
すべての企業で共通しているのは、休み、副業、プライベート時間の切り分け
～法改正対応で慌てる前に。
本当に必要な対応を見極め、効率的に実装する方法をお伝えします～
【ポイント】
■「40年ぶりの大改正」は本当か？
メディアの情報に踊らされず、企業が本当に備えるべき法改正の本質を整理
■全企業共通の課題は「見えない時間」の管理。
勤務間インターバルや副業、プライベート時間の切り分け方
■「その機能がないと法改正に対応できない」は本当？
システムに頼るべきか、運用で解決すべきかの境界線
■KING OF TIMEで実現する法令遵守と業務効率化の両立
講師
社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士 馬場 栄 氏
「労務リスクをなくし、 企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの特定社会保険労務士。
現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、最近は社員定着率を上げる取組として、SaaS製品の導入指導やBPO事業も積極的に行っており経営者・総務人事責任者から高い評判を頂く。また、書籍も出版しており、著書には労働行政対策として『社長、その労務管理はダメです』や、就業規則の社員向け説明書とした『就業規則のトリセツ』等がある。更にNECやNTT東日本、セコムトラストシステムズ等毎年50回を超えるセミナーに登壇し、机上の理論ではなく実務的なセミナーと高い評価を頂く。
■ 同社ホームページは こちら>>>
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
サービス企画部 マネージャー 山本 知子
「KING OF TIME」の販売に加え、販売パートナー様との拡販業務を経験し、2018年10月より大手警備会社のOEMブランド立ち上げ業務に従事。2022年4月からは、主力パートナー様を担当するチームのリーダーとして、950社を超える企業様のシステム導入のお手伝いに尽力。その他、多岐にわたる業種・規模の企業様の課題解決に取り組む。2025年1月より、サービス企画部のマネージャーとして、電子契約をはじめ、「KING OF TIME」シリーズ製品全般の利用促進の責任者として就任し、顧客向けの情報発信を担う。
セミナーでは、具体的な事例を交えながら、参加者の皆様が明日から実践できるノウハウをお伝えするよう心掛けている。
