【ご契約中のお客様限定】
2025年法改正、就業規則の見直しが重要！
労務管理ポイント解説セミナー
| 日程 |
2025年4月23日（水）12：00～12：55（受付終了） 2025年6月18日（水）12：00～12：55 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 300社 |
| 対象者 | KING OF TIMEご利用企業の全権管理者様 経営者様、総務・労務部門の責任者様・ご担当者様 |
| 会場 | オンライン（WEB会議システム Zoom） |
| 注意事項 | ※ 定員がございますので、お早めにお申込みください。 ※ 主催企業と事業が競合する企業や個人の方からのお申込みは、お断りする場合があります。 ※ 講演内容・講演者が変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 |
| お申込み方法 | 下記フォームよりお申込みください。 |
2025年法改正、就業規則の見直しが重要！
労務トラブルの実績からわかる、気を付けるべきポイント解説と
KING OF TIMEでスマートに労務管理する方法
【ポイント】
・育児・介護休業法規程の見直し、KING OF TIMEの設定運用を見直すならば・・・
・雇用保険法の改正ポイント解説
・高齢者雇用安定法改正で、ますます勤怠管理の重要性が増している
・8割の企業が未払い残業有！！就業規則と運用見直しのポイントとは？
・25年のキーワードは説明と合意
講師
社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士 馬場 栄 氏
「労務リスクをなくし、 企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの特定社会保険労務士。
現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、最近は社員定着率を上げる取組として、SaaS製品の導入指導やBPO事業も積極的に行っており経営者・総務人事責任者から高い評判を頂く。また、書籍も出版しており、著書には労働行政対策として『社長、その労務管理はダメです』や、就業規則の社員向け説明書とした『就業規則のトリセツ』等がある。更にNECやNTT東日本、セコムトラストシステムズ等毎年50回を超えるセミナーに登壇し、机上の理論ではなく実務的なセミナーと高い評価を頂く。
■ 同社ホームページは こちら>>>
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
サービス企画部 マネージャー 山本 知子
「KING OF TIME」の販売に加え、販売パートナー様との拡販業務を経験し、2018年10月より大手警備会社のOEMブランド立ち上げ業務に従事。2022年4月からは、主力パートナー様を担当するチームのリーダーとして、950社を超える企業様のシステム導入のお手伝いに尽力。その他、多岐にわたる業種・規模の企業様の課題解決に取り組む。2025年1月より、サービス企画部のマネージャーとして、電子契約をはじめ、「KING OF TIME」シリーズ製品全般の利用促進の責任者として就任し、顧客向けの情報発信を担う。
セミナーでは、具体的な事例を交えながら、参加者の皆様が明日から実践できるノウハウをお伝えするよう心掛けている。
