人手不足の時代だからこそ、気を付けたい採用時のポイント ~ 経歴詐称!?特性は?判断材料は多い方がいい ~
監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 人手不足関連の倒産が過去最高に ◆ 応募者が経歴を詐称していた ◆ 履歴書ではわからない、本人の特性を知るためには ◆ メンタルに関することは聞いてもいい? ◆ 採用選考過程で確認することが制限されるもの 【KING OF TIME 情報】 ◆ 従業員の新規登録 ◆ マイナンバーの管理 … 続きを読む 人手不足の時代だからこそ、気を付けたい採用時のポイント ~ 経歴詐称!?特性は?判断材料は多い方がいい ~